。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条企业发生伤亡事故，按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《黑龙江省劳动安全条例》《黑龙江省职工 第五十三条乡镇企业主管部门及其他部门的国家工作人员，玩忽职守、滥用职权，损害企业合法权益的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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开支。第五章处罚第二十四条违反本办法第九条规定，未经有关部门批准和登记注册，擅自从事生产经营活动的，由工商行政管理部门依法责令停产，没收违法 规程，或者缺乏必要的安全设施，造成严重事故的，由乡村企业主管部门和劳动安全监察部门，依照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及《宁夏回族自治区劳动安全暂行 ...
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预警信息。企业要建立健全生产安全事故等突发公共事件信息报告及预警工作制度，指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》( 的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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预警信息。企业要建立健全生产安全事故等突发公共事件信息报告及预警工作制度，指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》( 的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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伤亡、火灾、爆炸事故和职业危害的措施，参与制订事故应急抢险预案。及时报告企业发生的伤亡事故，并积极配合事故调查和善后处理工作。注册安全主任实行工作报告 职责，甚至因玩忽职守致使企业发生职工伤亡事故和重大经济损失事故的，安全生产监督管理部门应根据不同情况，分别给予戒勉，取消注册等处理；触犯法律的，依法 ...
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参照国营企业标准，发给职工劳动防护用品。十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，须按照国务院一九五六年《工人职员伤亡事故报告规程》中的规定，及时报告企业主管部门、所在地区劳动人事部门和工会组织，并接受他们对事故的检查和处理。十八、经济特区的合营企业的劳动 ...
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上岗，并定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品 工资（或原定工资）５０％的生活补助费。低于所在地城镇职工生活困难补助标准的，按补助标准发给。在企业工作半年以上的临时工，伤病痊愈或医疗期满尚未痊愈，因 ...
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企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别费率，并根据事故及职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 的基金收缴、管理、支付制度，确保基金的专款专用和保值增殖，并要定期向企业、政府、人民代表大会报告社会保险情况，接受社会监督。要逐步实行退休人员社会 ...
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；(九)职工必要的生活设施有相应安排，符合国家规定；(十)有开办企业的可行性分析报告和必要的经济技术资料。上述各项，申请开办企业的单位要向国家审批机关如实报告， 的企业，要按照情节轻重，追究经济责任或进行行政处理。第七十九条对职工的奖励和惩罚，按《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规 ...
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，按有关规定执行。 第四十八条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故和职业病。 (一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的通风， 的思想品质，抵制资产阶级思想侵蚀。 (六)要进行法制、纪律教育，正确处理民主和集中、纪律和自由的关系，成为遵纪守法、搞好团结的模范。 第六十五条教育 ...
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