。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条企业发生伤亡事故，按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《黑龙江省劳动安全条例》《黑龙江省职工 企业每年５０％的新增税收额。乡镇企业发展基金，由各级财政部门负责筹集，制定管理办法，与同级乡镇企业主管部门共同掌握使用，择优投放，有偿扶助，周转使用。（二 ...
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新技术推广等项开支。第五章处罚第二十四条违反本办法第九条规定，未经有关部门批准和登记注册，擅自从事生产经营活动的，由工商行政管理部门依法责令 规程，或者缺乏必要的安全设施，造成严重事故的，由乡村企业主管部门和劳动安全监察部门，依照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及《宁夏回族自治区劳动安全暂行 ...
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预警信息。企业要建立健全生产安全事故等突发公共事件信息报告及预警工作制度，指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》( 的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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预警信息。企业要建立健全生产安全事故等突发公共事件信息报告及预警工作制度，指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》( 的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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参照国营企业标准，发给职工劳动防护用品。十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，须按照国务院一九五六年《工人职员伤亡事故报告规程》中的规定，及时报告企业主管部门、所在地区劳动人事部门和工会组织，并接受他们对事故的检查和处理。十八、经济特区的合营企业的劳动 ...
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上岗，并定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品 工资（或原定工资）５０％的生活补助费。低于所在地城镇职工生活困难补助标准的，按补助标准发给。在企业工作半年以上的临时工，伤病痊愈或医疗期满尚未痊愈，因 ...
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少劳少得的原则拉开分配档次，鼓励职工到责任重、技能要求高和苦脏累险的岗位工作。企业有权制定本企业职工增减工资的办法。５．除国务院另有规定外 全部由企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别费率，并根据事故及职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 ...
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；(九)职工必要的生活设施有相应安排，符合国家规定；(十)有开办企业的可行性分析报告和必要的经济技术资料。上述各项，申请开办企业的单位要向国家审批机关如实报告， 的企业，要按照情节轻重，追究经济责任或进行行政处理。第七十九条对职工的奖励和惩罚，按《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规 ...
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转嫁费用。 (四)有权按照上级规定的作价办法，对蔬菜和其它鲜活商品分等订价和削价处理。 (五)有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机构设置和 ，按有关规定执行。 第四十八条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故和职业病。 (一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的通风， ...
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整顿期间所发文件的基础上，重点清理了与《全民所有制工业企业转换经营机制条例》有关的省政府和省政府办公厅文件１８７件。经省长办公会议研究审定，应予废止的１５ 进一步做好城镇劳动就业工作的报告》的通知鲁发〔１９８６〕７号（已报经省委同意）２．关于发布《山东省职工伤亡事故调查处理办法》的通知鲁政发〔１９８７ ...
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