一次造成直接经济损失在50万元以上(含50万元)特大事故的，立即撤销其国家级企业的称号。 二、考评办法和要求 (一)有关安全考核指标的审查工作，按劳动部 。 (四)本考核指标所考核的企业职工伤亡事故，必须符合国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》，及劳动部发布的有关职工伤亡事故统计问题解答的要求。 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条企业发生伤亡事故，按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《黑龙江省劳动安全条例》《黑龙江省职工 企业每年５０％的新增税收额。乡镇企业发展基金，由各级财政部门负责筹集，制定管理办法，与同级乡镇企业主管部门共同掌握使用，择优投放，有偿扶助，周转使用。（二 ...
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指导企业做好隐患排查、整改和监管工作，全面掌握各类突发公共事件隐患情况，加强统计、分析与研判，形成比较完备的数据库，为日常预防和应急处置提供依据。同时， 知识的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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指导企业做好隐患排查、整改和监管工作，全面掌握各类突发公共事件隐患情况，加强统计、分析与研判，形成比较完备的数据库，为日常预防和应急处置提供依据。同时， 知识的普及教育，又要针对本企业特点和重点关键岗位情况，强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的 ...
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实施劳动经济考核指标体系，用多种形式对企业用人和工资分配进行宏观调控。具体办法另行制定。２．要大力加强劳动统计工作和劳动信息系统建设，建立健全劳动统计 企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别费率，并根据事故及职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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。质量管理机构在厂长直接领导下行使质量管理职权。企业职工的收入分配必须体现“质量第一的方针”。把产品质量与职工的荣誉和物质利益结合起来，使质量指标具有否决权。 不合格)要在一周内写出书面报告报省、市主管部门和国家、省质检中心(站)。(四)因砖瓦质量低劣造成工程伤亡事故。企业厂长和直接责任者按《工业产品 ...
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上岗，并定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品 工资（或原定工资）５０％的生活补助费。低于所在地城镇职工生活困难补助标准的，按补助标准发给。在企业工作半年以上的临时工，伤病痊愈或医疗期满尚未痊愈，因 ...
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待遇，按有关规定执行。第五十九条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故和职业病。(一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的通风，夏季 的所有职工要采取岗位练兵、短训班、以师代徒、互教互学等办法，学习商品知识和业务知识，操作技术和计算技术，语言艺术和接待艺术(包括学讲普通话、地方话 ...
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，按照责、权、利相结合的原则，建立和健全各级岗位责任制和考核办法，使每个职工的经济利益同集体经营成果、个人劳动贡献紧密结合起来，真正贯彻按劳分配原则 生产，做到杜绝重大伤亡事故和责任事故，一般事故有明显下降。整顿厂容厂貌，做到厂区整洁、地面平整、道路畅通、环境美化。有“三废”治理任务的企业，要有“三废 ...
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因产品质量不合标准给用户造成经济损失的，企业要负责赔偿；因产品质量不合标准造成人身伤亡等重大事故的，要追究企业的经济责任和直接责任者的法律责任。第四 协调企业和当地其它单位之间的关系，依法处理它们之间的纠纷。第七十六条企业职工的社会服务事业，原则上应由地方人民政府负责统筹办理。地方人民政府确实无力解决 ...
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