和上级人保公司报告本规定的实施情况。第二章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老 标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际缴纳的保险费；（四 ...
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日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的， 处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。 7．破产企业基本养老保险债务问题按《甘肃省统一企业职工基本养老保险制度实施细则》(甘劳发[1998)第30号)有关规定 ...
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和上级人保公司报告本规定的实施情况。第二章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老 标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际缴纳的保险费；（四 ...
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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均工资的，按该 费和按规定由社会保险经办机构发放的专项经费，继续由企业职工基本养老保险统筹金支付。未参加企业职工基本养老保险统筹的，离休费和按规定由社会保险经办机构发放的 ...
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第23号)，结合我省实际，提出如下实施意见。一、河南省行政区域内依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力，且已建立集体协商机制的企业 方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。八、企业原已建立的补充养老保险，应按照《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》及 ...
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对职工原劳动关系进行转换。继续聘用的在岗职工，由企业与职工签订新的劳动合同并保留原企业工龄，待新企业解除或终止职工劳动关系时，按规定给予经济补偿。 农垦企业应按照劳动保障部等四部委《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(劳社部发(2003)15号)，以及省劳动保障厅等五部门《关于吉林省 ...
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劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、 会计工作管理的制度，下同)规定的各项费用划分、分摊原则，制订适合于本企业的费用划分标准、费用在完工产品与在产品成本之间的分摊方法、费用分摊 ...
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劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、 会计工作管理的制度，下同)规定的各项费用划分、分摊原则，制订适合于本企业的费用划分标准、费用在完工产品与在产品成本之间的分摊方法、费用分摊 ...
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企业设计、制造、安装、使用锅炉压办容器的资格进行审查、认证，并对企业在用锅炉压力容器进行安全监察。 三、转变职能，把工作重点转多到 。(1)国营企业固定职工基本养老保险实行省级统筹，具体办法按《河北省国营企业职工离退休养老保险金社会统筹规定》执行。(2)基本养老保险费用实行国家、企业和职工个人三方共同 ...
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，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的规定解聘、辞退、开除职工。打破企业职工的所有制界限，实行 政府及有关部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业 ...
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