的20％以上；具有中专以上学历的科技人员应占企业职工总数的30％以上；从事劳动密集型高新技术产品生产的企业，上述比例可酌情放宽；(五)用于高新技术及其产品 、财务管理制度；(八)有与其业务规模相适应的经营场所和设施；第四章高新技术企业认定程序第七条上海市高新技术企业的认定审批工作，采取企业申请、分批 ...
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认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时与省经贸委等有关部门联系。云南省企业职工持股暂行规定第一条为了建立按劳分配与按生产要素分配有机结合的新型分配体制，实现 、董事会、监事会和经理层在内的法人治理结构，并制定章程和管理制度。其中，规模较小的企业可不设董事会和监事会，只设执行董事和监事。股东（代表）大会 ...
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集体资产的运作必须依照国家和省的有关政策规定办理。（六）尊重集体企业职工意愿和选择的原则。集体企业改革须成立产权制度改革领导小组，制订转制方案，报职工（代表 企业，允许在转制后补交欠资或以部分资产抵扣。（三十七）由国有企业、单位选派到所属集体企业工作的人员，愿回主办单位的应予妥善安排。留在集体企业的应 ...
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人大法律（1）条第二条企业职工通过法定的或者与企业商定的形式，行使民主参与权利。企业应当推行平等协商、集体合同制度，保障职工民主参与权利的实现，促进企业 的主要形式。第三条工会依法代表职工行使民主参与权利，向职工负责，受职工监督。地方工会负责本行政区域内企业职工民主参与工作的组织、指导和监督。第四条 ...
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企业，经营者效益年薪主要按减亏增盈指标考核。增加亏损的，应按同比例扣减经营者基本年薪，直到为本企业职工的平均工资。各考核指标基数一般以上一年企业 消费程序；要建立严格的经营者在任、离任审计制度和经营者档案管理制度。 六、做好工资收入分配的基础管理工作(十六)企业要建立健全劳动评价、岗位测评、定员定额 ...
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机构的工作报告。(七)监督检查本企业对国家法律、法规和方针政策的执行情况。(八)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第十条集体企业职工(代表)大会 出资编辑出版书刊。各级政府部门和单位(包括兼有行政职能的公司、主办厂)应依照法律规定，保障集体企业职工(代表)大会制度的建立和全面行使职权，积极扶持、指导 ...
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有关问题的意见近几年来，我区围绕国有企业改革和建立现代企业工资收入分配制度，积极稳妥地开展企业工资制度改革试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分 亏损企业，经营者效益年薪主要按减亏增盈指标考核。增加亏损的，应按同比例扣减经营者基本年薪，直到为本企业职工的平均工资。各考核指标基数一般以上一年企业 ...
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为更好地贯彻落实我省的经济改革目标，按照劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发［1997］27号）规定，结合我省实际 国有企业经营困难，经济效益下滑，亏损增加。三是困难企业职工和下岗人员不断增加，就业压力越来越大，解困和再就业工作任务更加艰巨。二、１９９８年宏观经济形势预测 ...
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本地区的实际情况认真贯彻实施，并作如下通知：.一、在我省集体企业和私营企业中建立统一的职工养老保险制度，是综合改革的重要组成部分，而且政策性很强、既涉及到 同银行商定。银行要支持人保公司和企业搞好这项工作。第四章养老金的给付第十一条按本规定缴纳养老保险费的集体企业职工，备下列条件可同时领取基本养老金和 ...
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，以便进一步完善。建立国营大中型施工企业统一报告制度，涉及面广，工作量大，技术性强，是一项十分繁重的任务。做好这项工作，即是强化我行财政职能的 直接从事建筑安装工程任务，具有法人资格，实行独立核算并自行缴纳所得税，全部职工实有人数２０００人以上（机械化施工公司１０００人以上）的全民所有制经济组织。包括 ...
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