通过业绩合同对经理实施考核奖惩，董事会决定聘任经理后，可与经理签订聘任合同书，明确其任期的期限、职责、权利、任期内经营目标和待遇等事项。 不断提高产品质量和经营管理水平;(八)依法对企业财产进行管理，加强安全生产经营工作，确保企业财产安全完整，搞好环境保护;(九)贯彻执行国家计划生育政策，抓好公司职工 ...
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负责审查其政治表现并写出书面意见)；⑻学历证件(高中及其以上学历的毕业证书)；⑼计划生育有关证明，如：独生证、第二胎准生证(82年4月1日以后出生 的资料：(1)经本企业审核签章的《工资总额申请表》和《工资总额使用手册》；(2) 《深圳特区临时用工登记本》和《干部暂住户口指标管理手册》；(3)深圳市 ...
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