。（八）国企改革重组任务目标。（九）国有资产保值增值率：是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率。计算公式为 任期考核目标完成率=任期考核目标实际得分之和÷相应任期考核目标基本分值之和×100%第二十条 企业负责人薪酬的管理（一）效益奖的20%由市国资委设立专户管理，并建立 ...
//www.110.com/fagui/law_361328.html-了解详情
企业未能按规定依法足额缴纳社会保险费和依法支付职工工资的。第二十一条企业负责人违反国家及省有关法律法规和规章规定，违反党风廉政建设责任制规定，导致重大决策 失误或重大安全责任事故、严重环境污染事故、严重社会稳定问题及严重违法违纪，给企业造成重大不良影响或造成国有资产重大损失的，扣减全部绩效薪酬。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_307353.html-了解详情
、法律顾问或法律事务机构出具的法律意见书，进行法律风险分析，明确法律责任。企业负责人年度经营业绩考核报告格式和主要内容由市国资委另行规定。（三）市 期初国家所有者权益×100％。客观因素由市国资委根据国家有关规定具体审核确定。企业国有资产保值增值结果以市国资委确认的结果为准。2、三年主营业务收入平均 ...
//www.110.com/fagui/law_294381.html-了解详情
目标建议值和必要的说明材料报自治区国资委。考核目标建议值原则上不低于企业前三年考核指标实际完成值的平均值，并较上一年度经营指标实际完成值 后加以确定；(三)签订年度经营业绩责任书。由自治区国资委主任或其授权代表同企业负责人签订年度经营业绩责任书。第十条自治区国资委对年度经营业绩责任书执行情况实施动态 ...
//www.110.com/fagui/law_214782.html-了解详情
市国资委对经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向市国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况于当年7 时应按规定向市国资委报告。(三)建立业绩执行情况预警制度。市国资委结合企业月度报表、季度报表和有关报告制度的规定加强过程监督，对目标执行情况明显 ...
//www.110.com/fagui/law_210968.html-了解详情
国资委对年度经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一)年度经营业绩责任书签订后，企业负责人每半年将责任书执行情况上报自治区国资委。自治区国资委对责任书的执行情况进行动态 分，最多扣8分。3年主营业务收入平均增长率指标基本分为20分。企业负责人完成目标值时，得基本分20分；高于目标值时，每超过1个百分点 ...
//www.110.com/fagui/law_210164.html-了解详情
同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年一月二十五日河北省政府国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行出资人职责，建立有效的省政府 利益关系。具体办法另行制定。第三十二条省政府国资委将根据各所出资企业资产、效益、人员等方面的变化情况以及市场环境、激励力度等需要，对 ...
//www.110.com/fagui/law_110842.html-了解详情
条国资委对年度经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一)年度经营业绩责任书签订后，企业负责人每半年将责任书执行情况上报国资委。国资委对责任书的执行情况进行动态跟踪。 十五条各省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州级人民政府所出资企业负责人的经营业绩考核，可参照本办法执行。第三十六条本办法由国资委 ...
//www.110.com/fagui/law_65166.html-了解详情
根据有关法律、法规的规定，结合实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内各类企业负责人以及下列人员的安全管理责任追究：（一）＂三来一补＂项目中实际负责加工生产的法定代表人（以下简称＂三来一补＂项目负责人）；（二）出租物业给他人从事生产经营活动的私人业主。第三条本办法所称企业 ...
//www.110.com/fagui/law_39553.html-了解详情
代表签订经营业绩责任书，经营业绩考核按照经营业绩责任书的约定进行。第六条 企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相 。第六章 奖惩第二十一条 市国资委依据年度和任期经营业绩考核结果，对企业法定代表人或首席国有(集体)产权代表提出具体考核奖惩意见，报市政府研究同意后组织 ...
//www.110.com/fagui/law_138769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务