协商和集体合同制度，应总结实行双保合同、共保合同的经验，并按照《劳动法》、《集体合同规定》等有关规定，进一步充实和完善集体合同内容、程序，使 的其他审计事项。审计机关按照《中华人民共和国审计法》规定的审计工作程序进行审计监督，对企业违反财经法规的行为，依法予以处理。七、社会审计机构接受国有控股企业委托 ...
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要按照有利于促进再就业、有利于劳动力合理流动、有利于保障待业职工基本生活的原则实施。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的 企业的劳动用人、工资分配、社会保险、职业安全卫生的监督检查职责的。２．企业违反《条例》及本实施意见的规定，有下列行为之一者，按《条例》 ...
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的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定 由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六十六条 私营企业违反本条例第二十条、第二十二条第二款、第三十五条第(六)、(八)至 ...
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》和国家、自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与 处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法 ...
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处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条 外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法 审批机关和有关登记机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资企业合法权益的，由有关主管部门根据情节轻重给予行政处分；触犯刑律的，由司法 ...
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，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以 中华人民共和国公司法》规定处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第四十九条私营企业违反本条例第三十五条第(七)项、第(八)项和第(十)项、第三十 ...
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，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以 以公司名义无照经营的，按照《中华人民共和国公司法》规定处罚。第四十九条私营企业违反本条例第三十五条第(七)项、第(八项)和第(十)项、第三十六 ...
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对企业因计划、决策失误造成的损失承担相应的责任；３．对未能发现和制止企业违反国家财经法律、法规的行为承担责任；４．对国有资产的流失承担相应的 改革，逐步建立健全经营管理者能上能下，人员能进能出的动态运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上，全面推行 ...
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和企业的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本 收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。第五章法律责任第二十八条企业违反本条例第十四条第一款规定的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令 ...
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，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本身实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条私营 的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究企业和有关人员的责任。第十五条私营企业工会对企业违反国家规定的工作时间和休假制度，或者职工因健康原因 ...
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