经营管理人才市场分别隶属市委组织部、市人事局管理。要研究制定管理办法，认真做好企业领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训、向 者的责任，并根据具体情况进行相应的处理。 18．规范法人治理结构，发挥企业党组织的政治核心作用。强化董事会的决策权，保证经理班子的生产经营指挥权，落实 ...
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号)和《重庆市人民政府批转市工考办市经委市财政局市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》(渝府发(2002)53号)文件精神，经考核审定，市政府 50强予以命名表彰，同时对27个获奖工业企业领导集体和12家连续10年评为重庆工业企业50强的企业领导集体给予奖励。现通报如下：一、2001 ...
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经济特区有限责任公司条例》等有关法规，制定本规定。 本规定旨在理顺企业领导体制，明确企业的权力机构、监督机构、决策和执行机构以及各类组织的职责权限 审议后，再由董事会决定解聘。 建设集团作为国有资产授权经营公司，其下属企业经理的产生按深企改组[1994]2号《深圳市建设(集团)公司改造为国有资产经营 ...
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74号)和《重庆市人民政府批转市工考办市经委市财政局市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》(渝府发(2002)53号)精神，经考核审定，市政府决定 4．重庆三五三三印染服装总厂 刘光平厂长(三)区县(自治县、市)级企业1．重庆华立控股股份有限公司 汪力成董事长2．重庆宗申摩托车科技集团 ...
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宣传教育和培训，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人。(五)对本企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改 总工程师、总经济师是否处于同一管理层次或者由企业领导兼任，根据企业实际情况、按照干部管理权限确定。要重视对企业总法律顾问的培养和使用。有关部门和 ...
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和培训，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人。（五）对本企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改。 、总工程师、总经济师是否处于同一管理层次或者由企业领导兼任，根据企业实际情况、按照干部管理权限确定。要重视对企业总法律顾问的培养和使用。有关部门和试点 ...
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，为制定规范创造必要的工作条件。(二)各部门加强企业管理领导小组(企业管理指导委员会)负责规范制定工作的组织领导、协调和规范的审定。建议由管理、生产、技术 主要行业，进行制定规范的试点，取得经验后，逐步推开。(四)各部门在制定行业企业管理规范时，应对原有的有关条例、制度和标准进行清理，凡行之有效的，应 ...
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将自治区党委组织部、政策研究室，自治区经贸委、总工会《关于全心全意依靠职工群众办好企业的若干意见》转发给你们，请认真贯彻执行。自治区党委组织部、政策研究室、 。上级审计部门实施审计时，应充分听取职工群众的意见。促进企业建立和强化职工群众对企业领导干部实施有效监督的制度。(九)依法逐步建立和完善民主选聘 ...
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要提交职工大会或职工代表大会讨论决定，然后由厂(社)长负责组织实施。城区工业企业领导干部要经过民主选举产生，报经级主管部门批准任命。由当选的厂长组阁 公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21)城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个月工资)的集资方式，年终 ...
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职工大会或职工代表大会讨论决定，然后由厂（社）长负责组织实施。城区工业企业领导干部要经过民主选举产生，报经级主管部门批准任命。由当选的厂长组阁， ；（八）举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才开发；（九）加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；（十）调查研究，总结 ...
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