；(五)内部基础管理规范，财务报表和成本核算符合《中华人民共和国会计法》和有关财务会计制度规定；(六)已建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等内部监督和 企业董事长的年度基薪；W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍；L为岗位职责综合评价系数，L=50％G+50％M；G为规模系数，G=20％ ...
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奖惩的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职，造成 在政府、派出机构的指导下，由企业会同派驻的财务总监对其下属企业委派财务总监或会计人员。（二）各地区、各部门应根据本办法和实际情况，制定相应的实施细则和 ...
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八、加强财会工作。要根据国务院颁发的《会计人员职权条例》，建立健全财会机构，充实财会人员，并按《条例》规定履行工作职责，行使工作职权。由于财会机构不健全， 的安全完整和合理使用，对维护企业正常的经营秩序和提高经济效益负完全责任。如因岗位职责不清，有章不循，以及严重失职，致使业务经营和财务收支混乱，造成 ...
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岗位上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪， 。按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度(指财政部制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，下同)规定的各项费用 ...
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岗位上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪， 。按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度(指财政部制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，下同)规定的各项费用 ...
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意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。企业员工应当遵守员工行为守则，认真履行岗位职责。第十九条 企业应当加强法制教育， 控制在可承受度之内。控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。第二十 ...
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、工资及与职务相关的消费性支出；(四)审计企业财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对企业总会计师和财务会计机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督 (七)审核企业财务报告，评价和报告企业经营管理业绩；(八)财政部门和国有资产管理部门规定的其它职责。第八条 财务总监的权限：(一)有权查阅企业的财务 ...
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秩序和提高经济效益负完全责任。如因岗位职责不清，有章不循，以及严重失职，致使业务经营和财务收支混乱，造成经济损失，除追究有关人员责任外，还要追究企业领导人的 和监督，并应加强对粮油商品经营过程中各项凭证的填制、复核和审查工作。会计人员不得兼管钱物的收发、保管工作。1、企业的各项资金、基金及拨款，均应 ...
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技术人员和管理骨干，应根据上市公司发展的需要及各类人员的岗位职责、绩效考核等相关情况综合确定，并须在股权激励计划中就确定依据、激励条件、授予范围及 ；（二）国有资产监督管理机构或部门、监事会或审计部门对上市公司业绩或年度财务会计报告提出重大异议；（三）发生重大违规行为，受到证券监管及其他有关部门处罚。 ...
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一）坚持四项基本原则，有维护国有资产安全，确保国家资产保值、增值和依法维护会计人员合法权益的事业心和责任感。（二）敢于坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派， 二条财务总监对下列情况应承担责任：（一）未履行对企业经营管理决策的监督职责，且因企业重大决策失误造成国有资产损失的；（二）未履行对企业财务会计 ...
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