工作。(六)资产评估。企业在做好财务审计和清产核资的基础上，准备好评估所需的全部资料。市企业改革领导小组办公室委托几家有资质的资产评估中介机构进行评估。评估报告报 。企业改制时，因公致残人员原则上由新企业继续留用。职工伤残鉴定为1-4级的，可办理退休手续；鉴定为5-6级且企业难以安排工作的，由企业按月 ...
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上年度月平均工资标准提取9―12个月的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府 收费，3年内查阅和利用档案不再收取任何费用。3、在改制工作过程中形成的档案资料，由企业改制工作组立卷归档后移交原企业主管部门管理。六、附则（一） ...
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会计师审计的财务决算报告。（五）关闭破产上年移交生活和公用服务单位费用的详细资料，包括收入和成本费用明细账表等。（六）关闭破产企业资产类项目、应付 是否列明企业当年收到的亏损补贴和企业当年度发生的拖欠工资。（三）抚恤金、伤残补助费、丧葬费，是否按照企业财务决算报告中实际拖欠数填报，并与企业其他应付款 ...
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。(五)改制方案的批复改制企业将企业内部各程序全部进行完毕的改制方案的全部资料(包括职工代表大会或职工大会决议)归口逐级上报，按照审批权限批复。企业改制要按照国家 倍计算3年。管理对象包括：退休人员、抚恤人员、退养家属工、1-6级伤残和职业病人员、执行提前退休政策人员。上述费用，改制为非国有企业的，从 ...
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）指导和监督企业做好破产企业职工解除劳动关系工作。（2）协助企业做好职工伤残和职业病的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的认定工作。（4）做好破产 程序前的审核确认。企业关闭破产前期准备工作基本完成后，写出专题报告并附有关资料：1．企业关闭破产工作领导小组成立文件及工作小组组成人员名单。2．职工 ...
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提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。各镇政府应当建立公益性的 1月1日至4月30日。用人单位持本单位上一年度在职残疾职工相关资料到辖区劳动保障部门设立的年审窗口进行审核。对安排残疾人就业达到规定比例的用人 ...
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