出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书中应当载明授权范围。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席某次董事会会议，亦未 行政法规所规定的权利义务发生的与公司事务有关的争议或者权利主张，国务院证券主管机构未就争议解决方式与境外有关证券监管机构达成谅解、协议的，有关当事人可以 ...
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股东的合法权益。 第六十条 监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。 第六十一条 上市公司应采取措施保障 七十五条 上市公司应和经理人员签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。 第七十六条 经理的任免应履行法定的程序，并向社会公告。 第三节 经理人员的 ...
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股东的合法权益。 第六十条 监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。 第六十一条 上市公司应采取措施保障 七十五条 上市公司应和经理人员签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。 第七十六条 经理的任免应履行法定的程序，并向社会公告。 第三节 经理人员的 ...
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条款：（一）保密的内容和范围；（二）保密协议双方的权利和义务；（三）保密协议的期限；（四）保密费的数额及其支付方式；（五）违约责任。第十一条在保密协议 支付方式；（四）违约责任。第十六条竞业限制的期限最长不得超过三年。竞业限制协议中没有约定期限的，竞业限制的期限为三年。第十七条竞业限制协议约定补偿费， ...
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出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书中应当载明授权范围。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席某次董事会会议，亦未 行政法规所规定的权利义务发生的与公司事务有关的争议或者权利主张，国务院证券主管机构未就争议解决方式与境外有关证券监管机构达成谅解、协议的，有关当事人可以 ...
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十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营，联营各方所有权属不变，并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业和其他类型企业 十六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的 ...
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十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营，联营各方所有权属不变，并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业或其他类型企业 十六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的 ...
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和风险性进行评价。3．要通过签定托管协议来明确托管的内容、期限，托管各方的权利和责任。4．托管方案和托管协议应报请省国资管理部门或省财政厅审批。 资产重组工作。在资产重组过程中的各个环节，各有关方面应严格按照中国证监会《上市公司收购管理办法》的规定，履行信息披露义务和做好保密工作，禁止利用内部信息买卖 ...
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三十七条 私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备 外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条 私营企业在作出 ...
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企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过平等协商订立的书面协议。第四条企业应当建立集体合同制度。签订集体合同应当遵循合法、平等合作、协商 ）合同的期限；（九）变更、解除、终止集体合同的程序；（十）双方履行集体合同的权利和义务；（十一）违约责任；（十二）履行集体合同发生争议时 ...
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