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改革步伐。对有正常生产经营且有相当数量原企业职工上岗就业企业,比照上述规定执行,企业应员工建立新型劳动关系,其生产经营等收入要加强监督 工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同经济补偿办法〉通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新公司,2004年6月30日以后 ...
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