经办机构办理停保手续。第四章基金的使用和管理第十四条建立城镇居民基本医疗保险家庭（个人）补偿基金，并按每人每年24元划入，在校学生（含未成年人）暂不 可申请定点资格。经劳动保障行政部门资格认定后，与县（市、区）社保经办机构签订合同,明确双方的责任、权利和义务。第二十二条被批准的定点社区卫生服务中心（站 ...
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保险条例》等规定的，可申请享受失业保险待遇。符合享受最低生活保障条件的职工家庭，可申请最低生活保障待遇。企业净资产不足以支付改革成本的，不实行协保 入省属国有企业改革专项资金部分的国有资本经营收益。67、土地使用者必须按照出让合同约定，缴纳土地使用权出让金、土地租金等土地使用权处置收入，具体由企业在省 ...
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，制定以下优惠政策。一、保障农民工在农村的利益（一）要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。 保险待遇。（二十）城镇用人单位使用农民工,在签订劳动合同的同时,必须为农民工办理养老、医疗、失业等保险。保险费用由用人单位和农民工按规定共同承担，缴费 ...
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固定价格计算；(3)无收入证明，又无合同规定或固定价格的，按当地评估标准和计算方法计算。2.工资性收入。即农村居民家庭成员受雇于单位或个人，通过 转租承包土地经营权收入，出让无形资产、特许权收入，储蓄存款利息、有价证券红利、储蓄性保险投资及其他股息、红利和彩票等收入，集体财产收入分红和其他财产收入。其 ...
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重病人员纳入特困医疗救助范围，按规定予以救助；将符合条件的特困企业职工及其家庭成员及时纳入低保，按规定予以救助，切实保障其基本生活权益。企业理顺劳动 签订一年以上期限劳动合同，参加社会保险并足额缴费的用人单位可按规定申请岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴范围为基本养老、基本医疗和失业保险。?5、鼓励 ...
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统筹的职工解除劳动关系后，符合领取失业保险金条件的，享受失业保险待遇；家庭人均收入尚未达到当地最低生活标准的，享受当地最低生活保障待遇；职工与企业解除 的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设 ...
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健康的；（三）企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的；（四）因履行国家法定义务的特殊需要的；（五）职工因家庭发生重大变故或移居外地等情况，确 的证明，由其本人到户口所在地的区（县）劳动部门登记待业。第四章工资和保险福利第二十条外商投资企业职工的工资形式以及奖励、津贴等制度，由企业董事会决定。第二 ...
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企业的在职职工，属于城市居民并已参加失业保险的，按规定享受失业保险。未参加失业保险和享受失业保险期满仍未就业的，按规定享受城市居民最低 人员安置。13.关闭破产有色矿山的离退休人员移交矿区离退休人员管理机构管理，养老保险行省级管理，养老金实行社会化发放。14.关闭破产有色企业的离退休人员按照当地基本 ...
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7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 待遇。第三十七条以上各渠道安置的关闭破产企业职工，其家庭成员属于城市居民的，如其家庭人均实际收入仍未达到城市居民最低生活保障标准，可享受城市居民 ...
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年内给予免收、减半、缓收，税务部门在税收上给予优惠照顾。要保障企业下岗待工职工家庭的基本生活。对生活困难的下岗待工人员，要优先提供再就业机会；对低于当地 后的余额，一次性拨付给接收企业。企业招用失业职工并签订1年以上劳动合同的，由待业保险部门将其应发的失业救济金作为工资性补贴一次性付给用人单位。 五、 ...
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