批准，不得收取外汇。第七条外商投资企业招工指标，向劳动人事部门备案。职员的工资形式、工资标准、奖励、津贴及工资增长等制度，由企业董事会自定。劳动工资总额 该企业的公开招收，未被录用的由开发区劳动人事部门统筹安排。第九条企业技术人员和管理人员，可以从外地招聘或借用，也可以从国外招聘。从外地招聘或借用的 ...
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6个月的关闭破产清算期，职工基本生活费按当地最低工资标准的80%计算。(六)留守人员生活补助费。按当地最低工资标准计算。关联法规：立法、司法解释（1）条 《山西省省属国有企业改革土地使用权矿业权处置的意见》和《山西省省属国有企业改革专项资金管理办法》执行。第五十二条企业破产过程中资产评估、验资、审计、 ...
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和无偿占用设备。（八）有权拒绝任何单位和个人硬性安插和借用人员，经同意借用的，要由使用单位负担工资等费用。第十条企业承担以下责任：（一）坚持社会主义方向 准确、安全、经济，积极为购销活动服务。第三十二条企业要根据上级颁布的仓库管理办法，做好商品保管工作。（一）商品入库。要及时验收品种、数量、质量、包装 ...
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的职业教育和技术培训；(八)省人民政府确定应当扶持的乡镇企业。乡镇企业发展基金的具体管理办法，由省人民政府根据国务院规定制定。第十六条乡镇企业应当从税后利润中 。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条乡镇企业行政管理部门及其有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊不构成犯罪的，由其所在单位或者 ...
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教育和技术培训；（八）省人民政府确定应当扶持的乡镇企业。乡镇企业发展基金的具体管理办法，由省人民政府根据国务院规定制定。第十六条乡镇企业应当从税后利润中 、捐献财物，承担不应由乡镇企业承担的各种费用；（二）无偿占用乡镇企业财物或者借用乡镇企业人员；（三）干预乡镇企业用工制度，随意安置自己的亲属或者其他 ...
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工资收入增长幅度低于集体企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的原则，自主确定工资总额，具体办法由集体企业根据实际情况决定，并征得主管部门和税务机关同意。集体企业在规定 临时召开职工（代表）大会。（三）职工（代表）大会代表应由工人、科技人员、管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。（四） ...
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晋级的审批权，可以在规定范围内实行一级管一级，即上一级审批下一级的办法。(15)城区工业企业为了体现各尽所能，按劳分配的原则，可以结合落实经济责任制，对班组长 业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额、单价 ...
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）领导晋级的审批权，可以在规定范围内实行一级管一级，即上一级审批下一级办法。（１５）城区工业企业为了体现各尽所能，按劳分配的原则，可以结合落实经济责任制，对 、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额、单价和其他 ...
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晋级的审批权，可以在规定范围内实行一级管一级，即上一级审批下一级的办法。(15)城区工业企业为了体现各尽所能，按劳分配的原则，可以结合落实经济责任制，对班组长 业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额、单价 ...
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工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。政策性安置人员原单位工作年限视为本企业工作年限。第十六条企业应组织富余职工开展 工作的富余职工，其基本养老保险费和失业保险费由借用单位向职工原单位支付，并由原单位向当地社会保险机构和就业服务管理机构缴纳。关联法规：地方政府规章（1 ...
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