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合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本,供企业使用。 十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日,以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间,企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与 ...
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,完成好的多奖。违反财经纪律、违反政策、不按经营范围经营的不奖。(二)职工个人奖金,小组集体完成的各项定额和个人的出勤、劳动纪律、服务态度、服务 ,要坚持“团结-批评-团结”的原则,说服教育,以理服人。第七十二条大力宣传计划生育和提倡晚婚,按照国家政策规定,认真做好各项具体工作。第十九章附则第七十三 ...
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、辞退和辞职;(六)变更和解除合同条件;(七)违反合同者应当承担的责任;(八)双方认为需要补充规定的其他事项。劳动合同一经依法签订,即具有法律效力, 中心必须单独立帐,不得移作他用。第二十八条独资企业中方干部应执行政府有关计划生育规定。第二十九条独资企业应为中方干部提供住房。没有住房的企业可为干部提供 ...
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