职工代表可依法进入董事会、监事会，党委书记与董事长职务可由一人担任；要建立集体决策并可追究个人决策责任的董事会议事规则。 12、采取多种途径，实现 。扩大和完善企业经营管理者年薪制试点。法人治理结构规范的公司董事长可实行年薪制，总经理年薪由董事会决定。经股东会批准，对规范改制企业的经营管理者可实行期股 ...
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和国家股权收益的分配方案，并监缴国有资产产权收益；授权或委托资产经营公司营运国有资产，决定经营公司的发展规划、经营方针和投资目标；审议批准国有资产经营公司 尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业应建立 ...
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精神凝聚职工，用职业道德规范职工，用健康文化陶冶职工”四项任务的落实。要根据企业改革和生产经营的实际，制定思想政治工作的总体规划、年度计划和 建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司公益金使用方案和其它 ...
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个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一 报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《 ...
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个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一 报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《 ...
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其产品，也可以委托外国合营者的销售机构或中国的外贸公司代销或经销。第六十三条 合营企业在合营合同规定的经营范围内，进口本企业生产所需的机器设备 《中国工会法》的规定为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。合营企业每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费 ...
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即有权决定本企业的发展规划，生产经营和劳动工资计划；有权从国内外市场直接购买所需的原材料、燃料、设备及零部件、配套件等，并按双方所签合同的规定在 建委统筹安排，合营企业也可以采取招标的方式由本市或外地建筑公司施工，无论哪种形式，都要严格执行合同，讲求经济效益，各自承担经济责任。 四、关于价格问题。合营 ...
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与实有资金相符。实有资金数额属于全民所有制的，按财政部门出具的证明核定；属于集体所有制的、联营的，按会计师事务所或审计事务所验证结果核定。注册资金与实有资金不符 。公司主管部门应负责组织清算，成立清算组织，收缴公司文件、帐册、证照、公章，对已签合同负责保证继续执行或妥善处理，并负责清理债权债务和财产的 ...
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资产重组等多种形式，吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，建立多元投资主体的公司。(二)按照《公司法》明确股东会、董事会、 参与企业重大问题的决策。党组织对拟提交股东会、董事会讨论决定的重大问题要进行调查研究、广泛征求党员、职工及有关方面的意见；召开党委会或党委扩大会进行 ...
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部门同外商的谈判并附签合同。有条件的试点企业，经过国家有关部门批准，也可以直接经营出口业务，在财务上自负盈亏；可以委托有关外贸公司办理出口业务；当地 贷款后，所得的收入要分别建立生产发展基金、集体福利基金、工资奖励基金和后备基金。企业有权根据国家政策法令，经过职工代表大会讨论决定，自行安排使用，有关 ...
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