十一条由员工以自然人身份直接持有股权的，持股员工按《公司法》的规定独立行使股东的权利和承担义务。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条由持股公司持股 股份每年所分红利。第三十一条备用金的用途：(一)购买预留股份；(二)购回脱离公司员工所持股权；(三)偿还持股会购买预留股权时所发生的借款本息。第三十二条 ...
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的积极性，使公司员工以产权为纽带与其他所有者结成利益共同体，增强员工对公司长期发展的关切度和管理的参与度，形成企业内部动力机制和监督机制，特制定本规定。第二 (三)科技成果折股分配方案需经股东会或产权单位同意后执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 科技人员的个人专利技术和非专利技术已在公司折价 ...
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贷款或者提供借款。第十七条实行内部经营者和员工持股的企业要严格按照《公司法》的有关规定进行利润分配。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条实行内部经营者和 。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司持股的，员工脱离企业时，其委托投资公司或者 ...
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在其任职期间内，定期向本行申报其所持有的本行股份；在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本行的股份，但法院强制执行的除外。 ?(五)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；?(六)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对本行事务行使符合法律规定和本行利益的特别处置权，并 ...
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行使投资者监督、管理职能。第十条改革境外企业的经营管理机制，允许派驻境外企业员工在本企业参股；实行境外企业管理人员风险抵押承包和任期目标责任制等经营管理方式 资产经营公司办理开办产权登记手续，按国资法规发〔１９９３〕６８号《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》界定国有资产。原有的境外企业应在本规定 ...
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辞职。拒不辞职的，予以免职。第五十七条企业领导人员提出辞职，未经批准，不得离职。擅离职守的，给以处罚；造成严重后果的，依法追究责任。第十章附则第五 三十一条董事长在任期内，由于工作失职、决策失误，或违反法律法规，给公司国有资产造成损失的，根据有关规定给予经济处罚、行政处分或依法追究刑事责任。第三十二条 ...
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法定人数的，在改派（选）出的监事就任之前，原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定，履行监事职务。第十一条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期 ...
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形式，吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，建立多元投资主体的公司。(二)按照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理 纪律的企业领导人员和财务人员，要视情节轻重分别给予经济处分和行政处分，触犯法律的移交司法部门查处。对与其串通作假的中介组织，要给予停业、吊销营业执照等 ...
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间债权转股权等多种形式，吸引外资企业、个体私营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，实现投资主体多元化，大力发展混合所有制经济。(五)坚持“抓大放小” 后争取上市。国有及国有控股企业可以按规定参与股票配售融通资金。选择信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司，适当减持部分国有股权，所筹资金集中 ...
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和优化组合。需要出售的国有企业，必须规范操作，搞好资产评估、公开拍卖、员工安置和债务处理等关键工作。 四、进一步建立和完善现代企业制度按照“产权清晰 下属独资、控股企业的党委会、董事会、监事会，由资产经营公司或集团公司依照《党章》、《公司法》和有关规定管理。(二)建立适应现代企业制度要求的选人用人机制 ...
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