按省和国家、市有关规定办理。第二十三条属于下列情况之一的，可以变更劳动合同：（一）订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或废止的；（ 条件时，由社会保险公司支付退休养老金；（三）部分丧失劳动能力的，合同期满，应当续订劳动合同，如本人不愿意再续订劳动合同时，由职工所在企业次性付给因工致残费 ...
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的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第六条企业可以根据生产经营情况，按照国家规定进行经济性裁决人员。被裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到 、监事在董事会、监事会中的具体人数和比例，由公司章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件 ...
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机关所在地名〕工商行政管理局注册登记，取得营业执照。注释：《公司法》实施以前成立的公司，除具体表述公司成立所依据的法律或者行政法规外，还应当在章程中说明公司是否已 公司因有本节前条（三）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。公司因有本节前条（四）项情形而解散 ...
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“营业所”、“经营部”等，无论使用什么名称，一律视为中保财保、中保寿保有限公司的分公司，依据《公司登记管理条例》有关分公司的规定登记注册。上述意见适用银行和其他保险公司 章劳动管理第十八条用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第 ...
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具有显著的社会经济效益或在国际市场上具有竞争能力。第四十五条 在订立技术转让协议时，必须维护合营企业独立进行经营管理的权利，并参照本条例第二十九条的规定， ，开展工会活动。第九十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务 ...
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本条例所称合营企业协议，是指合营各方对设立合营企业的某些要点和原则达成一致意见而订立的文件；所称合营企业合同，是指合营各方为设立合营企业就相互权利、义务 人大法律（1）条第八十五条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八十六条 合营企业工会的基本任务 ...
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。第二十二条本行股东中，如发生法定代表人、公司名称、注册地址、业务范围等重大事项变更时，应及时报告本行的股权登记部门，同时由本行报中国人民银行备案。第二 十六条关联董事应在本行首次考虑订立有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的内容，本行日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系。 ...
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换，计划、物资和企业主管部门及行业公司不得干预，不得进行垄断，不得为企业指定供货单位和供货渠道。(二)企业对生产所需原辅材料、配套件、标准件、通用 劳动用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的 ...
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：（一）客商代理人身份及代理权证明书；（二）客商破产宣告的有关文件；（三）客商在特区投资所订立的合同、章程和出资证明书等文件；（四）董事会决议。缺少上款 中止自动清算，执行法院裁决清算。第一百四十八条特区涉外公司因合并而解散的，或因期限届满结业没有债权债务的，可不进行清算。第一百四十九条进行清算的合作 ...
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协议约定进行合作经营，承担民事责任；（三）与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务。联营各方各自独立经营，各自承担民事责任。企业有权按照 户口和粮食关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服，有权依法提出申诉。第十三条企业人事管理权 ...
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