层是否有任期经营目标责任制，在最近任期内其目标完成情况如何，是否有一定的奖惩措施；7.经理层是否有越权行使职权的行为，董事会与监事会是否能对公司 所有合同是否经过内部法律审查，对保障公司合法经营发挥效用如何；11.审计师是否出具过《管理建议书》，对公司内部管理控制制度如何评价，公司整改情况如何。12. ...
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）、董事会、监事会、总经理的职权结构的完整性、定位准确性及相互间权属界限划分的合法合规性。（六）董事会、监事会、总经理会议有关重大问题的议事规则和表决程序是否 管理制度，提交董事会审议；（六）制定公司具体管理制度；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八）聘任或解聘除 ...
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班子。3.建立资产经营责任制。资产经营公司和企业集团公司对投资的独资和控股企业实行资产经营责任制，并建立相应的考核与奖惩制度，按规定收缴投资收益和实施 实施产权管理中，不得侵犯企业的经营自主权。(二)被投资企业依法享有法人财产权和经营自主权。1.企业对合法占用的国有资产享有法人财产权。企业法人有权经营 ...
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班子。３、建立资产经营责任制。国有资产经营公司对投资的独资和控股企业实行资产经营责任制，并建立相应的考核与奖惩制度，按规定收缴投资收益和实施对经营者的 ，不得直接干预企业的生产经营活动。（二）生产经营企业依法享有法人财产权和经营自主权。１、企业对合法占用的国有资产享有法人财产权。企业法人有权经营合法 ...
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职权范围和议事规则，董事会应当按照法律、行政法规和公司章程的规定，制定公司基本制度，决策有关重大事项，监督、奖惩经营管理人员。董事会和董事长不得越权干预经营管理 、控制严密、运行高效的内部监控体系，制定科学完善的内部监控制度，保持经营运作合法、合规，保持公司内部监控健全、有效。第四十六条基金管理公司 ...
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召集人将采取必要措施,保证股东大会的正常秩序。对于干扰股东大会、寻衅滋事和侵犯股东合法权益的行为,将采取措施加以制止并及时报告有关部门查处。第五十九条 等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项；(十一)制订公司的基本管理制度；(十二)制订本章程的修改方案；(十三)管理公司信息披露事项；(十四)向股东 ...
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粮食局和相当于这一级的大、中型粮油、饲料、机械加工厂、粮库、独立核算的专业公司，应设置总会计师，主管本企业的经济核算，成本管理和财务会计工作，实行行政(局、 当作一项经常性的工作来抓，发现问题，督促改进，及时堵塞漏洞。七、建立奖惩制度。对工作负责、坚守岗位、忠于职守的要表扬；对工作不负责任，玩忽职守的 ...
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。该协会是社会中介组织，主要职责是：建立人才库，组织培训，负责独立董事的资格认定、考核和奖惩工作，按规定进行行业管理和行业自律。凡在宁夏上市公司 支持他们依法行使职权，保护他们的合法权益。建立独立董事责任保险制度，以降低独立董事依法履行职责可能引致的风险。有关费用由上市公司负担，协会负责支付。独立董事 ...
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的吸引力和活力，充分发挥资本市场优化资源配置功能，保护投资者特别是中小投资者的合法权益，促进我国资本市场健康稳定发展，都具有十分重要的意义。党中央、国务院 董事任职资格的审核，督促上市公司选聘专业对口、对社会负责的人士担任独立董事。要建立科学合理的独立董事选聘制度和奖惩制度，鼓励独立董事依法履行职责， ...
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。取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制职工的身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动 制度。经营者有权依照国家法规和企业规章对员工进行奖惩。健全企业财务会计制度。全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定。根据企业 ...
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