责任制的衔接，并逐步实现与公司其他考核制度的接轨。 第二章评价对象及方式第五条国家电力公司根据资产经营评价、财务管理和人事任免考核奖惩的需要，确定对被投资 完整、规范的基础资料，并对上报的会计报表数据和其他评价基础资料的真实性、合法性负全责。 第六章评价结果及运用第二十三条效绩评价结果分为基本评价结果 ...
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聘请的律师将依据证券登记结算机构提供的股东名册共同对股东资格的合法性进行验证,并登记股东姓名(或名称)及其所持有表决权的股份数。在会议主持人宣布现场出席 高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项；(十一)制订公司的基本管理制度；(十二)制订本章程的修改方案；(十三)管理公司信息披露事项；(十四)向股东 ...
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和经营者实行监督评价，向有关部门提出任免和奖惩建议。监督的形式：一是设立监事会。改制后的国有独资公司和控股公司的监事会成员，应由国有资产管理机构、政府 、资产抵押、对外投资、处理不良资产等事项的真实性、合法性和有效性，并对上述事项实行财务总监与企业负责人联签制度，具体联签办法由派出机构制定；３．有权 ...
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，完善会计监督机制，检查企业执行国家财经法律、法规、制度和遵守财经纪律的情况，对企业财务活动的合法性进行监督；(三)审计企业厂长、经理和总会计师、财务 和会计人员配备方案，对企业总会计师和财务会计机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督；(五)审核企业拟订的年度预算决算方案、资金使用和调度计划、 ...
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持有的股份数额、授权委托书、每一表决事项的表决结果、会议记录、会议程序的合法性等事项，可以进行公证。第五章董事会第一节董事?第七十九条本行董事 本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、董事会秘书、财务总监； ...
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经营管理业绩进行评价，并对公司董事、经理班子成员提出奖惩、任免建议；(四)检查公司财务情况，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；(五)根据工作需要，召开公司 管理 第二十条市经贸局负责对监事会的日常管理，包括拟订监事会成员的管理规章、制度、办法和监事的工作守则，并监督实施；专职监事的选拔、任免、委派 ...
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条产权交易机构的主要职责：1、负责对产权交易主体及法律要件(必备证件、资料)合法性进行审查，并提供企业产权交易中介服务，包括：发布产权交易信息、寻求交易对象 四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，逐步建立职工董事、监事制度(一)国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的 ...
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、参会股东持有的股份数额、授权委托书、每一表决事项的表决结果、会议记录、会议程序的合法性等事项，可以进行公证。第五章董事会第一节董事第七十七条公司董事为 经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订公司章程的修改方案；（十三）管理公司信息披露 ...
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，特别是与国际接轨的质量、财务、营销管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拔、奖惩、监督等环节的人才开发系统，培养和造就 )凡具备条件的企业集团拟设立财务公司，应由试点企业集团核心企业向中国人民银行提出申请，并提交下列资料：1.可证明企业集团合法性的有关文本、企业集团组织章程 ...
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及与公司经营管理活动有关的其他资料，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；（二）检查公司贯彻实施国家有关法律、法规和规章的情况；（三）对董事、经理执行 经理维护公司利益的情况进行监督；（五）提出对董事、经理的奖惩、任免建议；（六）公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。监事会不参与、不干涉公司日常 ...
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