条 本规定适用于利用外资将国有企业、含国有股权的公司制企业(金融企业和上市公司除外)改制或设立为公司制外商投资企业的行为(以下简称利用外资改组国有企业)。第 对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从 ...
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的经济补偿金额及资金来源；7、改制分流企业的公司章程；8、相关债权债务处理情况及有关债权人认可的意见书；9、企业职工大会或代表大会通过的决议；10、分流 法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。（ ...
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本节的内容。第二节内部审计第一百五十六条公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百五十七条 ,并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,公司按照股东持有的股份比例 ...
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，经本人申请，企业同意，可实行内部退养，不支付经济补偿金，发给内退生活费，按本意见相关标准提留费用。原已办理内部退养手续的人员按本意见执行。内部 经企业职代会审议(其中职工安置方案经职代会审议通过)，并征求相关债权银行和金融资产管理公司意见后，由企业国有产权持有单位审核出具意见，报省国企改革办审核，再 ...
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(划拨土地)一次性抵交国资公司变现，足额交养老、医疗保险机构，由其代为支付退休前的基本生活、医疗保险费，企业不再支付给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄 部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到规定的退休年龄时劳动和社保机构为其办理退休手续，享受医疗保险 ...
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１个月工资标准的补助费，但最多不超过１２个月。已进再就业中心的职工，按出中心政策支付经济补偿金。２、对符合计划生育规定的女职工，在孕期、产期、 二）企业无论采取何种改革方式，都应在企业主管部门、行业办公室和授权经营的控股公司（集团公司）指导下制定改革总体实施方案。方案内容包括：改革方式、企业资产与负债 ...
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国有产权管理归属，分别向市国资委或市财政局申请立项。(三)上市公司国有股权重组及国有控股上市公司资产重组，由该国有股权持有人逐级向市国资委申请立项。(四)国有 参加改制而自谋职业的，应由原企业与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。(三)对已改制的公司制企业，因国有股权变动，导致企业性质由国有变为非国 ...
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1）条第二条本省国有独资企业（以下简称企业）改组为股份制（包括股份有限公司和有限责任公司）、股份合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、破产的， 企业解除依本办法第五条第（一）、（二）项劳动合同的，在支付经济补偿金时，该职工在原企业的工作年限计算为本企业的工作年限。关联法规：全国 ...
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转让等形式，1-2年内基本完成或完善凤凰光学集团有限公司、国盛证券有限责任公司、江西国际信托投资股份有限公司、江西省建工集团公司、江西省招标咨询集团有限公司等企业产权 3倍，且支付经济补偿金年限最多不超过12年。未经职工本人同意，不得将经济补偿金转为职工在改制后企业入股的股金。本办法下发前已实施改制或 ...
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企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。( 资产管理部门办理相关手续。(四)市属国有大中型企业所隶属的主管部门(集团、控股公司、总公司)依据联合批复意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体 ...
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