年薪制试点(十二)凡是进行了规范的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。 基金专用帐户中列支，以维护国家、企业、劳动者三方利益。要将企业实发工资与征缴社会保险费相结合，以保证企业社会保险费的足额征缴。各开户银行应 ...
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劳动和社会保障（劳动人事）局、财政局、经贸委，自治区各委、办、厅、局、公司、企业集团、有关企业，中央驻疆各单位：为建立与现代企业制度相适应的企业 银行从工资基金专用帐户中列支，以维护国家、企业、劳动者三方利益。要将企业实发工资与征缴社会保险费相结合，以保证企业社会保险费的足额征缴。各开户银行应从现金 ...
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的说明如果公司在报告年度内募集过资金（包括增资配股），或者虽然报告年度内没有新募集资金，但报告年度之前募集的资金所投入的项目的建设延续到报告年度之内，则应 ３）公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。４、 ...
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建立健全对监事会成员的业绩考核制度。专职监事按不同的人员来源，分别实行原单位工资福利待遇加考核奖励或年薪制的薪酬制度；对社会上聘请的兼职监事给予工作津贴 。有关人员认为监事会、监事没有正确或者认真履行职责，可以向监事会或者监事本人提出意见，也可以直接向市国资委反映。第三十一条公司必须为监事会提供必要的 ...
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的，当具备退休条件时，由社会保险公司支付退休养老金；（二）大部分丧失劳动能力的，由所在企业安排适当工作，不得减发工资。其他待遇与国有企业职工享受同等 主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第五十九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及组成由职工代表与企业代表协商确定。第 ...
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制约，两极分化严重，除少数企业外，大多数企业存在开工不正常，亏损严重，欠发工资和欠发两金问题。加速解决中小企业发展中的困难和问题，是当前经济工作中的一项 十一) 省、市州、县(市、区) 都要建立以中小企业为主要服务对象的信用担保公司。没有成立信用担保机构的市州、县(市、区) ，要加快筹建步伐。市州要在 ...
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总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政（税务 一个工资支付周期的，如劳动者提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；如劳动者没有提供正常劳动，应按有关规定处理。第三十二条企业在 ...
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指企业关闭破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家 公安厅等有关部门和省总工会、财政部驻江西监察专员办事处、各有关银行、资产管理公司负责政策衔接和协调服务。关闭破产煤矿所在地人民政府，要积极帮助煤矿做好关闭破产 ...
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债券或货款从事生产性投资，其额度在500万元(含500万元)以下的项目，由企业主管局(公司、集团)会同银行审批，超过500万元的由市计经委会同银行审批。企业以留利 生产率增长幅度的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额，并自主决定工资、奖金的分配和使用。市对企业的实发工资总额不实行计划控制，并取消工资 ...
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品种和数量，下达能源、主要物资和运输分配计划，企业应接受国家订货任务。对没有能源、主要物资和运输条件保证的指令性计划，计划下达部门应给予企业相应补贴或按 对企业资产经营实施监督。企业盈利减少或出现亏损，应相应减少工资总额，减发、停发奖金直至减发工资。企业由于国家定价或其他原因造成和政策性亏损，在按财政 ...
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