与优惠购房价的价差用于支持企业改制。对于弥补经营性净资产负数、弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后仍有剩余的经营性房产，除继续执行长政办发(2004)35 ，可用原企业监管资产收益、政府收回的剩余部分收益及新公司税前利润弥补。企业改制没有成立新公司的，则按协议规定办理，内退、协保人员社会保险费 ...
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境外企业员工的考核、奖惩办法。对为企业作出突出贡献的企业领导和员工，实行多种形式的奖励，对亏损企业采取限期扭亏的措施，对扭亏无望的企业要予以撤并，其 作为市资产经营公司的境外企业发展基金设立专户，用于境外企业的发展。第二十一条境外企业的一切财务往来和现金支付必须实行无亲情（三代以内血亲）联签制度，由 ...
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、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，建立多元投资主体的公司。(二)按照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、 ；对还不适应社会主义市场经济要求的，要进行调整，充实加强；对于连年亏损，没有能力改变被动局面的，要坚决改组。要通过各种形式的学习培训，全面提高 ...
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应尽快发出召集临时股东大会的通知。(二)如果董事会在收到前述书面要求后三十日内没有发出召集会议的通知，提出召集会议的监事会或股东，可在董事会收到该要求后 ，并接受董事会、监事会的质询；(七)本行投资、资产处置和重大合同的签定等，需经财务总监联签；?(八)董事会授予的其他职权。?本行董事会应根据实际情况 ...
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境外企业实行董事会领导下的总经理负责制和人员聘任制。境外企业负责人应与国内投资单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠 界限。第十五条境外企业应在所在地设立的中国银行分支机构开立帐户。所在地没有中国银行分支机构的，应当在与中国银行有业务往来，资信较好的当地其它银行 ...
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