工资总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政（税务 中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的２０％；扣除后剩余部分低于当地月最低工资标准的，应按最低工资标准支付其工资。第五章处罚第三十五 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
所占的比例分别摊入当年有关费用或专用基金。当年实际发放的工资高于核定的工资总额基数，应由企业工资增长基金支付，其中发给应由专用基金开支、工会经费开支的工资以及应由 调整为７０％，企业基金提取比例由５％调整为４％。六、企业应在实行工资改革的当月调整有关帐目，有关会计处理按我局（８５）财工管字第８０１号文 ...
//www.110.com/fagui/law_43851.html-了解详情
流动资产，有消耗定额的，按定额发料；没有消耗定额的，应按费用指标和规定期限合理控制发料。车间领出的材料，当月未用的，应办理退库或结转手续。 发生的不构成固定资产的费用及购置样品，样机和一般测试仪器的费用。(五)停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护和管理费；削价损失和经同级财政机关批准核销的坏帐损失 ...
//www.110.com/fagui/law_83276.html-了解详情
后9日、季报于季后13日，重点企业信息月报于当月27日前各司局将审核结果返馈给煤炭司和信息中心，没有返馈视同已核，然后一同转送综计司汇总后统一 填报，包括新贷还旧贷款等。12.全部职工平均人数：在工业企业中工作并由其支付工资的各种人员，包括工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员和其他人员的平均 ...
//www.110.com/fagui/law_70414.html-了解详情
快速从企业传递到国家信息中心。报送日期确定为：企业每月于２５日前按指标体系预计当月完成情况，报出信息（按附件一规定由部门汇集上报的企业，在上报部门的同时 全部职工年平均人数。注：全部职工人数是指在工业企业工作，并由工业企业支付工资的各类人员。包括固定职工、合同制职工和其他职工。不论由企业哪个部门领导， ...
//www.110.com/fagui/law_49272.html-了解详情
正常购销关系，生产经营情况不明的集体企业，必须事先调查清楚，签订经济合同并保证有支付能力的方可办理成交和货款结算。对城乡专业户、个体户货款的结算，必须实行先收款 也应根据不同的商品，制定商品溢余率。经营没有溢耗的商品，要制定合理的销货款差错率。商品损耗只作为核算当月库存商品的依据，不得跨月互相抵用，也 ...
//www.110.com/fagui/law_80629.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务