劳动合同或辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，待业保险机构应按规定发给待业保险金， 。要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强对政府职能部门的监督、检查，保障企业生产经营 ...
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增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；（七）拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案；（八）在股东大会授权范围内， 。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告的真实性。 ...
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必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高 公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百九十一条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律 ...
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可以自行销售；自行销售造成的差价损失或销售不出去造成积压的，订立合同的收购单位应予以赔偿。 第七条物资采购权 企业可以拒绝任何单位指定的指令性计划外的 劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 ...
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，主要用于技术改造和发展生产。企业集团可以与金融企业联合，建立投资中心和财务公司，增强企业融资和投资功能。有条件的企业集团，经政府授权部门批准，可以支配 用工形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不超过职工总数 ...
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权停止生产。已生产的产品可自行销售。由此造成的损失由需方或收购单位按《经济合同法》规定给予赔偿。 关联法规：全国人大法律（1）条第七条 物资采购权。 职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两年。待业 ...
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董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；（九）根据董事会或董事长的委托，代表公司签署合同等法律文件或者其他业务文件；（十）总经理列席董事会会议；（十一） 内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。第五十六条公司劳动用工制度按国家有关法律法规及国务院、本级人民政府及其劳动部门的有关规定执行。第 ...
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评估地价的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 符合改制条件的，可调回原企业登记档案，被调档机关不得拒绝或提出附带条件。第二十一条 国有企业改制为公司，原则上在原登记机关办理。改制为市 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ，当事人可以依法申请复议或者提起行政诉讼。 第二百二十八条 公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ，当事人可以依法申请复议或者提起行政诉讼。 第二百二十八条 公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担 ...
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