本规定适用于在深圳市依法设立的拥有独立法人资格的各类公司。第三条实行内部员工持股的公司应严格按照《公司法》的要求，建立和完善法人治理结构，转换企业经营机制， ；对公司损失负有个人责任的，应以其所持股权抵扣赔偿。第十章监管办法第四十条国有企业的员工持股方案经企业经营班子或董事会研究后，按下列规定报批：( ...
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六十一条 监事会成员不得少于三人，其中至少三分之一的成员由员工代表出任，由公司员工选举和罢免；其余成员由股东出任，由股东代表大会选举和罢免。监事会 违反前款规定的分配无效。给债权人造成损害的，债权人有权要求赔偿损失。第六十七条 公司公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金不得低于年度 ...
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六十一条监事会成员不得少于三人，其中至少三分之一的成员由员工代表出任，由公司员工选举和罢免；其余成员由股东出任，由股东代表大会选举和罢免。监事会 公司违反前款规定的分配无效。给债权人造成损害的，债权人有权要求赔偿损失。第六十七条公司公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金不得低于年度 ...
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法定代表人和直接责任人员分别处以人民币二万元以上五万元以下罚款；造成公司损失的，法定代表人和直接责任人员应负赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十条公司 ，不设股东会的，由全体股东委派和罢免；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。 ...
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法定代表人和直接责任人员分别处以人民币二万元以上五万元以下罚款；造成公司损失的，法定代表人和直接责任人员应负赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十条公司 ，不设股东会的，由全体股东委派和罢免；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。 ...
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，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十三条 任期内监事不履行监督义务，致使公司利益、股东利益或者员工利益遭受重大损害的，应当视其过错程度，分别依照有关 一次，每半年则必须召开一次。监事在有正当理由和目的情况下，有权要求监事会主席召开临时监事会。是否召开由监事会主席决定。但经三分之一以上监事附议 ...
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与公司串通作假行为的，由其业务主管机关依法予以处罚；造成他人损害的，与公司承担连带赔偿责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十三条 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当用 ...
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股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当 违反前款规定的分配无效，给债权人造成损害的，债权人有权要求赔偿损失。第一百二十五条 公司公积金分法定公积金和任意公积金。法定公积金分为：(一)盈余公积金。 ...
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持股方案同改制方案同时报批。第二十一条 管理层和员工持股后涉及该企业所持上市公司国有股性质变更的，按国家有关规定办理。第五章 附 ○○六年八月)按照《晋城市国有企业清产核资工作实施意见》(晋市政办发(2005)149号)的要求，市属国有企业的清产核资工作已全面展开，各项工作正在稳步推进。根据晋城市企业 ...
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、重大财务事项和资产经营管理状况的报告。董事违反前款规定对公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第二十条董事会的决议违反 报告。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论，提出意见和建议；4、 ...
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