不得泄露公司的秘密。第二十二条监事执行公司职务时违反法律、法规、规章或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十三条监事在任期内不履行 和民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，根据《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规和建立现代企业制度的实践经验，制定本规定。 ...
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为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》(劳部发(1994)497号)执行。未实行公司制 应总结实行双保合同、共保合同的经验，并按照《劳动法》、《集体合同规定》等有关规定，进一步充实和完善集体合同内容、程序，使之规范化。( ...
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等服务时，要严格按照降低改革成本的要求，减轻企业的费用负担，只要不违反有关规定，原则上都要从低收费，对有特殊困难的企业尽可能给予减免费用的 逐步建立健全经营管理者能上能下，人员能进能出的动态运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上，全面推行职工全员 ...
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