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劳动
管理办法实施细则
试用期
由
劳动
关系双方协商确定。有学徒期的,
试用期
包含在学徒期内。第二十条签定
劳动
合同
,由企业法人代表与职工双方当事人签字、盖章。企业法人代表因故不能签字的, 》上予以记载。第二十八条
劳动
关系一方违约不履行
劳动
合同
的,应向对方支付
违约金
,违约的标准和支付办法,由
劳动
关系双方在
合同
中约定。第四章工资第二十 ...
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