国家规定实行股份制的，股份有限公司和省属企业、中央在甘企业改造或组建有限责任公司由省体改委会同有关部门审批；地、州、市和省级开发区的企业改造或组建 劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和 ...
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第十条 产品销售权交通工业企业可以在全国范围内自主销售本企业的工业产品。船公司是客货运输的承运人，拥有客票销售和货运的揽货、配载、结算等自主权， 与组织；(3)建立交通职业培训机构，培训待业人员；(4)协助地方有关部门妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(5)协调交通企业与其他单位的关系，保障 ...
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机构，建立企业集团技术开发中心。 企业集团公司不具有行政管理职能。政府部门不得把行政性公司翻牌为企业集团公司，不得借成立集团上收企业。 第三章 落实企业经营权 第 就业服务体系，培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与 ...
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批准颁发的使用许可证范围，或规定的使用范围，完善机场功能，与开航的航空公司和使用机场的其它企业(单位)签订保障协议，安排各项保障计划。依据民航局经协调 、管理人员和待业人员；(四)支持建立和完善企业劳动争议调解制度、地方劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调民航 ...
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责任股或进行经营者期股（权）制试点。鼓励有条件的企业试行劳动聘用制。所有改制为公司的企业要尽快形成有效的运行机制、独立的自负盈亏机制、相互制衡的监督 的各项法规，并加强执法监督，认真查处侵犯国有资产权益的违法案件。要成立产权纠纷调处委员会，负责协调和处理产权纠纷。（六）培育和规范中介服务机构产权市场是 ...
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；对经营性、非经营性用地、不同用途的宗地进行合理分割分摊；对违法用地、有纠纷土地依法处理。(二)拟订土地使用权处置方案。方案由企业或出资方根据企业 按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》 ...
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条劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、卫生、 责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第五十二条国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担 ...
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、商品住宅项目综合验收和交付使用情况、商品房购销纠纷投诉处理情况、报送统计表情况、缴交土地出让金、配套设施建设费、劳动保险金等税费的情况等；７、有关法规、 、开发资质年检标准：１、开发项目按计划推进、开发经营业绩良好，企业无违法、违规经营行为，年检资料齐全的，予以通过年检，按建设部《房地产开发企业资质 ...
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债权。待破产程序终结后，恢复审理。（四）债务人系从债务人的债务纠纷案件继续审理。三、关于债权申报第二十一条债权人申报债权应当提交债权证明 帮助清算组拟订工作计划，听取清算组汇报工作。清算组有损害债权人利益的行为或者其他违法行为的，人民法院可以根据债权人的申请或者依职权予以纠正。人民法院可以根据债权人的 ...
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形式第七条私营企业可以下列基本形式组建：(一)独资企业；(二)合伙企业；(三)有限责任公司。第八条独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任的 一条劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、卫生、 ...
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