年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿 规定在再就业资金中予以核拨。?6、实施公益性岗位就业援助。?(1)公益性岗位的界定。一是政府投资开发的社会公益性岗位，包括：交通协管、市容监督、车辆 ...
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的，要积极支持和鼓励他们走向社会、自找门路、自主择业，并按国家和省的有关政策给予必要的经济补偿和政策扶持。６．把分离企业办社会职能同当前的各项改革 考核制度，并根据考核结果对职工实施岗位调整和选聘。鼓励有经营管理才能的职工参加经营管理岗位的竞争，并按照受聘的岗位享受相应的工资待遇。四、尚未实行劳动合同 ...
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密集型企业和产业发展，对吸纳就业成绩突出的企业定期通报，并酌情减免企业所得税。政府开发公益性岗位和社区就业岗位，安置好“4050”等就业困难人群，积极帮助 。8. 加大财政补助力度。严格落实对农牧民的各项直接补贴和失地农牧民的经济补偿，加强管理，严肃法纪，严禁对补贴资金的截留、挤占和挪用。逐步提高农村 ...
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》(吉国企改(2005)7号)，尽快将农垦企业所办学校、医院、政法等社会公益性机构及其承担的社区服务职能与企业分离，减轻企业负担。3.妥善处理企业职工劳动关系。 终止职工劳动关系时，按规定给予经济补偿。企业新裁减或已经下岗的职工，要按照有关规定解除劳动关系，并给予相应的经济补偿。对农垦企业中承包土地的 ...
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部分，由职工补缴。国有粮食企业制订的职工安置方案已经批准实施的，继续按原方案实施。(二)企业与职工解除劳动关系的经济补偿办法及标准，执 行北政发(2004) 核发《再就业优惠证》，通过再就业扶持政策的落实，促进其尽快实现再就业；对大龄就业困难人员，要通过开发公益性岗位、提供再就业援助等方式，帮助其实现 ...
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用国有净资产配股、让渡、预留部分，明确为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制， 。健全和完善为中小企业技术创新、人才培训、社会化服务和融资担保的服务体系。我市国有企业中，除少数公益性企业外，其余都要全面放开搞活，逐步减持或全部 ...
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特别是商业、饮食业、旅游业、家庭手工业和社区居民服务业等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好 的办法落实资金，企业和社会筹集费用不足的部分，财政要给予保证。制定一次性经济补偿的政策和措施，鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动 ...
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的行业特点确定，对于微利或者享受财政补贴的特许项目，可以减免特许权使用费，公益性服务由政府提供补助。第十一条 特许项目及其实施方案经市人民政府批准后，由 的偿债能力；(四)有相应的从业经历和良好的业绩；(五)有相应数量的技术、财务、经营等关键岗位的人员；(六)有切实可行的经营方案；(七)法律、法规、 ...
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，合理调整产业布局，推动产业梯度转移。各级政府要把产业转移或承接工作纳入当地经济社会发展规划和年度计划，加强组织领导和统筹协调，加大基础设施配套建设。要 、融资担保、技术提升辅导、人员培训、物管后勤等全方位、多层次的综合服务。按照“公益性、社会化”原则，大力开展创业辅导培训，提高自主创业能力。六、完善 ...
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和市场经济规律，在特定区域集群发展。凡以产品为纽带，形成鲜明区域经济特征的企业集群，政府有关部门应在规划、财税、用地以及服务等方面提供发展 条 鼓励支持发展各类社会中介服务机构。建立政府行政协调服务机构、公益性服务机构和商业性服务机构相结合的社会化服务体系，为中小企业提供人才交流、技术支持、信息咨询、 ...
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