绩效工资的实施办法根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于其他事业单位实施绩效工资实施意见的通知》（黔府办发〔2011〕106号）精神 一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施绩效工资事业单位工作人员平均绩效工资水平相衔接的原则确定。（三）县级以上人社部门、 ...
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，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令） 岗位特点确定。?第二十条考试可采取笔试、面试等多种方式。?对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。?第二十一条对通过考试的应聘 ...
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办公室关于印发百色市政务服务中心窗口单位及工作人员考核暂行办法的通知百政办发〔2008〕79号市直各有关单位：《百色市政务服务中心窗口单位及工作人员考核 集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各 ...
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在本单位不能发挥其特长的人员组织起来，兴办与本事业有关的全民所有制、集体所有制或全民与集体合资性质的企业。二、事业单位办企业，必须经上级主管部门审查 用作生产发展基金，小部分用作集体福利基金和奖励基金。六、事业单位的干部、工人支援到所办集体企业工作，允许保留其国家职工身份，工资、福利待遇可按所办集体 ...
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税务机关或有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的， 执行法定程序，除法律法规规定外，不得对中小企业及其产品进行检查检验。任何单位和个人不得以任何理由强制中小企业提供各种赞助或接受有偿服务，不得强制中小企业加入 ...
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。在划转过程中，既要保证完成划转任务，又要保证不影响主管部门(单位)工作和被划转单位业务连续性，还要保证员工队伍和社会的稳定。 (二)加强协调 各 )。其中，纳入划转范围的转企事业单位124家(单位名单见《关于印发〈深圳市市属事业单位分类改革实施方案〉、〈深圳市事业单位改革人员分流安置办法〉和〈深圳市 ...
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和转业、退伍军人创办中小企业的，有关部门应当予以扶持。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，应当给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经 条 发展和规范各类行业协会、商会等行业自律性组织，支持其按照章程独立开展工作。行业自律性组织应当维护中小企业的合法权益，向政府及有关部门反映中小企业的建议 ...
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产业化省级龙头企业发展的若干政策规定》转发各地、各部门，请认真贯彻执行。关于加快农业产业化省级龙头企业发展的若干政策规定为了适应我国加入WTO的要求，搞好农村 的事业经费，用于开展技术推广和咨询服务。党政机关、事业单位工作人员领办、创办省级龙头企业或参与经营的，其占编、职级和工资保留3年；期间个人书面 ...
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为深入贯彻《中共安徽省委、安徽省人民政府关于加快民营经济发展的决定》（皖发[2003]13号），进一步加快我省民营科技企业发展，经省委、省政府同意，现 。4．鼓励社会各界人士积极投身民营科技企业。党政机关和全额拨款事业单位工作人员离岗到民营科技企业工作的，3年内保留身份，基本工资和工资性补贴仍由原 ...
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业务主管部门要根据本行业的实际情况，制定相应的行业规划，并及时进行指导和组织推动工作。山东省关于加快发展第三产业的若干政策措施为全面落实中共中央、国务院《 技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员，经领导批准，可以实行停薪留职办法，到第三产业企事业单位工作，期限１至３年。允许除公务员以外 ...
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