区党委、自治区人民政府同意，现将《国有企业经营者年薪制实行办法(试行)》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于印发〈企业改革整顿的总体方案〉的通知》 －－－－－3000(元)国有资本增长率系数的计算见附表2。 第九条 企业资产利税率超过10％的，超过部分每1％增加效益年薪系数0．1 ...
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经营者收入的管理。经营者的收入，必须严格按照国家的有关规定执行，既不能搞平均主义，也不能与职工收入过于悬殊。各地商业主管部门要依企业的情况，按照 、质量管理到经济核算的各项基础工作和规章制度，严格工艺规程和劳动纪律，全面提高企业素质和职工素质，充分发挥广大职工的积极性，提高劳动生产率，降低物质消耗，从 ...
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按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。在建立规范完善的企业经营状况考核体系和制度的基础上，逐步推行经营者年薪制，试行期权、期股、奖励红股等分配激励 交易有关规定，与买方串通低价转让国有产权、损害国家和职工利益的，要依法依规严肃处理，追究有关责任人的法律、政纪和经济责任。21.切实加强思想政治工作。 ...
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，各市、自治县人民政府，省政府各部门，中央在甘企业：省政府同意省体改委关于《甘肃省国有大中型工业企业建立现代企业制度实施意见》，现转发给你们，请认真 职能，建立国有资产保值增值考核指标体系，完善考核的具体内容，探索激励和约束企业经营者的做法。2、进一步建立健全公司法人财产制度，落实法人财产权。完善公司 ...
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改革的方向。根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求，对全区国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度工作提出如下指导性的实施意见。 配套改革。积极探索符合社会主义市场经济要求的国有资产管理和企业经营者管理体制，加快社会保障体系建设，为企业改革创造条件。（五）讲求实效，稳步推进，处理 ...
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，为过渡到自负盈亏的独立法人或移交由社会管理积极创造条件。二、关于企业自办学校(一)企业自办的基础教育学校，原则上由地方政府继续办学。在移交过程中， 依据利润或减亏指标)、责任、风险和资产保值增值相联系。实行公司制的企业，经营者年薪由企业董事会确定报同级劳动行政部门备案；董事、监事的报酬和兼职董事、 ...
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制度改革的基础上，有步骤地分流富余职工，建立减人增效机制。按照劳动部《关于配合企业深化改革试点做好失业保险工作的通知》(劳部发(1995)113号)，百户 的改革。要努力把管人与管事统一起来，制定区别于国家公务员的企业经营者管理标准。建立经营者资格认证制度，培训高素质的经营管理人才；通过试点，逐步推行 ...
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的改革。要努力把管人与管事统一起来，制定区别于国家公务员的企业经营者管理标准。建立经营者资格认证制度，培训高素质的经营管理人才；通过试点，逐步推行 清理出来的各种资产损失和资金挂帐问题。要通过试点，探索解决落实《国务院办公厅关于扩大清产核资试点工作有关政策的通知》（国办发〔１９９３〕２９号）的具体措施 ...
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多元投资主体，省有关部门方可批准或向国家转报。十、鼓励企业内部员工投资入股，尤其鼓励经营者、技术骨干和高级管理人员多入股。各类人员具体入股数额，由 多元化工作，按照国有资产分级管理的原则，依企业国有资产隶属关系，由省、市地、县政府分级负责。企业主管部门负责所属企业重组方案的制定和实施，经贸委负责重组 ...
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各区、县级市人民政府，市府直属各单位：为深入贯彻落实省政府《关于加快我省旅游企业发展的意见》（粤府〔２００２〕４６号），加快培育旅游支柱产业，建设旅游 的历史文化的缩影。城市规划上要重视对＂老字号＂的保护。要慎重选择＂老字号＂经营者的人选，做到优中选优。要妥善做好职工分流安置工作，注重职工的再培训和再 ...
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