,有的甚至处于半停产或停产状态,致使一些职工停工待工。针对这一情况,国务院和劳动部发出了妥善处理部分全民所有制企业停工待工有关问题的通知,根据国务院及劳动部的 九八八年劳动部、财政部和全国总工会《关于适当提高城镇职工生活困难补助标准》的规定。所需资金,原则上由企业解决;确有困难的,由上级主管部门解决, ...
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问题,根据国务院最近关于解决部分企业停工待工有关问题的通知精神,现再就有关问题通知如下:一、高度重视,加强领导,做好政治思想工作,依靠职工群众共渡难关。 ,可提倡建立企业职工互助基金,基金不是救济性的,而是有借有还、周转使用。要保障停工待工企业离退休人员的基本生活。参加了退休费用社会统筹的停工待工企业 ...
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就业;符合提前退休年龄的,可实行提前退休;按照江西省处理信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神,对 医疗保险问题。改制企业军转干部医疗保险均按现行医疗保险有关政策予以实行,并按《九江市人民政府关于印发〈九江市城镇职工基本医疗保障实施方案〉的通知》(九 ...
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就有关问题答复如下:《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)中规定的有关破产企业距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请可以提前 ,但不能在此基础上再提前5年退休。退休年龄问题涉及到广大职工的切身利益,也涉及到企业的改革和社会的负担,是一个涉及面很广、政策性很强的 ...
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企业发放的基本养老统筹外项目的水平,原则上不再提高。八、对试行企业年金制度后退休的人员,企业不应在基本养老保险金和企业年金之外再列支任何补充养老性质的福利 情况的,经国资委同意,可延期至2008年底。十、按照《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)和《指导意见》要求, ...
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基本生活费,并按规定缴纳各项社会保险费至退休年龄。基本生活费的标准原则上为政府公布的所在市、县企业职工最低月工资标准的80%。(三)依据劳动法律、法规 共和国企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号)规定的顺序及比例清偿。不足部分,可依法处置未 ...
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企业的改革和发展,保障劳动者和用人单位双方的合法权益,维护社会稳定,省政府研究制定的《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》,已经省长办公会议讨论通过,现 、经济补偿金、生活补助费、拖欠的工资和医疗费的,要按照原劳动部《关于发布(违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法)的通知》要求处理;未按规定 ...
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市人民政府穗府[1995]55号文件办理。对属企业职工集体股股权,在保证退休职工有关费用支付来源的情况下,可从企业职工集体股中拿出一定比例(不超过60%), ,市体改委具体负责日常工作。各行业主管委按照本通知的要求,结合本行业实际,制定具体实施方案,报市企业改革协调领导小组审批后组织实施。各区、县级市 ...
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保险和城市居民最低生活保障制度还没有全面落实。对此,我们意见,未参加失业保险的企业,要尽快参加,地方劳动保障部门要尽快将其纳入扩面范围;欠缴 的通知》(中发(1998)10号)和我部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)都已有明确规定,应严格执行国家有关 ...
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辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅[1999]33号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发 。对暂时完全无力缴费、没有参加医疗保险的困难企业职工,要提供必要的医疗救助。对纳入低保的退休人员及困难职工,卫生医疗机构要在试点基础上 ...
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