或留用”，“亏损补贴包干，减亏分成或留用”和“超计划利润留成”。凡是有条件按部门(包括公司)实行利润留成或盈亏包干办法的，由各级财政部门商得主管部门同意后，从 、制止滥发奖金的几项规定》及其补充规定和一九八一年十月二日国务院《关于控制奖金发放问题的通知》的规定执行。各项基金的具体比例，由各地区、各部门 ...
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》的若干规定豫政［１９９３］５２号９３．７．１６６２关于抓好增收节支认真解决基层单位干部职工工资发放问题的通知豫政［１９９３］５６号９３．８７６３批转省 》的补充通知豫政［１９９４］４号９４．１．２４７７关于河南省国际信托投资公司深化改革促进发展有关问题的通知豫政［１９９４］９号９４．２．２５７８关于 ...
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另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资 劳动局、市财政局、人民银行市分行津劳工字(1981)237号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。(六)目前正在试行“利改税”的五个零售 ...
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国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，建立健全有效的国有企业经营者激励和约束机制，提高国有企业资产运营效益，促进国有企业生产经营发展和经济效益增长， 。业绩收入按前述规定发放和处理。第十三条经营者年薪收入在公司职工工资总额外单列，进入公司成本费用。经营者年薪收入作为公司工资总额的组成部分纳入企业劳动 ...
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确定工资形式，计入生产成本。企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义，职工 尽可能放宽，当然，该加强管理的，也要注意加强统一管理。关于区街工业公司的名称问题。市公司定名为《广州市城区工业总公司》，可报市编委审定。区公司 ...
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尽可能放宽，当然，该加强管理的，也要注意加强统一管理。关于区街工业公司的名称问题。市公司定名为《广州市城区工业总公司》，可报市编委审定。区公司 确定工资形式，计入生产成本。企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义，职工 ...
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确定工资形式，计入生产成本。企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义，职工 尽可能放宽，当然，该加强管理的，也要注意加强统一管理。关于区街工业公司的名称问题。市公司定名为《广州市城区工业总公司》，可报市编委审定。区公司 ...
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，公司董事会依据国家有关法律、政策的规定决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定公司工资分配形式。职工收入按照岗位、技能和效率确定；经理、副经理实行 协调小组，负责研究制订有关的政策、办法和措施，协调解决试点中出现的重大问题。2、分级落实责任制。试点工作由省计经委牵头，会同省体改委等有关部门 ...
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必须经过相关的国有资产投资公司审批；对非主营性的对外投资企业，必须限期进行清理，要采取改制、关停或出让等形式处理善后问题。未经国有资产投资主体批准 要经股东会或董事会批准，并且必须建立相应的风险约束机制。各投资主体必须严格控制亏损企业的奖金、补贴及工资发放水平(尤其是企业经营者)。亏损企业的当期平均 ...
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尽可能放宽，当然，该加强管理的，也要注意加强统一管理。 关于区街工业公司的名称问题。市公司定名为《广州市城区工业总公司》，可报市编委审定。区公司 工资形式，计入生产成本。 企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义，职工 ...
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