厂区，做到安全生产、文明生产。１４．建立健全民主管理企业的制度，完善党委领导下的职工代表大会制度，扩大职工当家作主的民主权利，认真组织职工参加企业经营管理的 少数企业，继续分别执行调整工资和工资改革的规定。在上级的核定的全年奖金和加班费的控制数以内，企业可以根据生产的实际情况，统筹安排、灵活使用。２４ ...
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业务需要自行审批，数量较多，金额较大的可在一年之内分期分批摊销。 5.在核定的工资总额内，节日加班费及临时加班费，由企业经理审批。 6.公司和企业 国家计划的，要相应扣减领导人三个月以内的工资奖励，直至就地免职。 八、关于联合经营方面的规定。 在不改变所有制形式，不改变隶属关系，不改变财政体制的情况下 ...
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十至一百元，在年计税工资总额中，不超过一个月基本工资的加班费可在成本列支。对企业征收的奖金税要返回乡镇，用于乡镇企业。１７、城市企业向乡镇企业扩散、 价格的基础上，实行上下浮动价格。３１、乡镇企业商服行业自行外埠采购的商品，除国家有规定价格的外，均可由企业自行定价。乡镇企业各级供销公司为生产企业组织的 ...
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根据我宪法、工会法和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律、法规的规定，制订本条例。关联法规：全国人大法律（4）条国务院行政法规（1） 工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业不得强制。企业确因生产需要加班时，其加班费不低于正常班 ...
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