遵守。一方要求变更合同时,需经双方协商同意。劳动合同到期,或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方协商同意,可以续签劳动合同。 职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后,工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二条,修改为 ...
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。一方要求变更会同时,需经双方协商同意。劳动合同到期,或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方协商同意,可以续签劳动合同 辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、 ...
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后的企业应实行竞争上岗办法,优先录用原企业的职工,并依法与其重新签订劳动合同,确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同的职工,应依法终止劳动合同, 、生活补助费、拖欠的工资和医疗费的,要按照原劳动部《关于发布(违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法)的通知》要求处理;未按规定缴纳社会保险费的, ...
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法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第 等值赔偿。债务人转让上述财产获利的,财产权利人有权要求债务人等值赔偿。十、关于破产财产的收回、处理和变现第七十三条清算组应当向破产企业的债务人和财产持有人 ...
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国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》,结合我市市属国有企业实际,制定 的规定,履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的,续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者 ...
//www.110.com/fagui/law_348034.html-
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国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》,结合我市市属国有企业实际,制定 的规定,履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的,续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者 ...
//www.110.com/fagui/law_306739.html-
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国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》,结合省属企业实际,制定本办法。 的规定,履行董事、监事职责。第二十条 职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的,续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到 ...
//www.110.com/fagui/law_295962.html-
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中央企业完善公司法人治理结构,充分发挥职工董事在董事会中的作用,根据《国资委关于中央企业建立和完善国有独资公司董事会试点工作的通知》(国资发改革[2004]229号)精神 三年,任期届满,可连选连任。第十九条职工董事的劳动合同在董事任期内到期的,自动延长至董事任期结束。职工董事任职期间,公司不得因其 ...
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书面申请,并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,自动延长至任期结束。第十三条监事会主席和专职监事可以担任1 公司职务时违反法律、法规、行政规章或者公司章程的规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任而拒不承担时,向市国资委提出书面报告;市国资委书面要求监事会向人民法院提起 ...
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在担保期内随时了解贷款人贷款使用和财务状况,发现问题及时采取补救措施;贷款到期,经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款,同时解除担保并将相关文件 重组等)的报告,提出意见和建议;(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度;(三 ...
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