国有大中型企业)主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，结合我省实际， 改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业。企业改制前后职工的工作 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限 税务机关规定的其他有关材料，向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》执行 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限 税务机关规定的其他有关材料，向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》执行 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限 税务机关规定的其他有关材料，向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》执行 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工龄合并 材料，向当地主管税务机关提出免税申请，具体办法按照《内蒙古自治区地方税务局、劳动和社会保障厅转发〈国家税务总局和劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业税收 ...
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。出售后的企业变更注册，注册资本金由购买者注入，产权归购买者所有。(十八)对于长期亏损、资不抵债且扭亏无望的国有小企业，应按照《国务院关于在若干城市试试 资产保值增值的原则，委托方和被委托方签定合同，并经过法律公证。(二十三)国有小企业分立重组，应由出资主体提出申请，征求银行意见后，报同级国有资产管理 ...
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［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会保险费，以及偿还拖欠 用于职工安置。对国有企业之间的资产和债务重组涉及房地产产权变更的，以及企业整体改制后申请办理房地产权属转移手续的，经由主管税务机关审核确认后，不 ...
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。 四、清产核资、财务审计和资产评估(一)企业改制申请经批准后，改制企业要严格按照《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国 、剥离和核销的资产移交管理情况；职工劳动关系是否调整到位，检查劳动合同解除、变更、重新签订情况，各项费用支付或落实情况、提留费用管理和职工就业 ...
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分配，算完为止，但应不低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可折算成个人在改制后 高能低”的运行机制，成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体。(六)原行署和市政府有关文件与本意见不一致的按本实施意见执行。二轻、 ...
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材料；（二）未经过股权中心，擅自向公司登记机关办理股权变更、冻结、质押登记。托管公司因违规造成其他主体损失的，应当承担相应的责任；有违法行为的，应当 、纠纷处理股权托管过程中如发生纠纷，当事人可以协商解决；协商不成，应依据合同的约定申请仲裁；未约定仲裁的，可以依法向人民法院提起诉讼。十九、细则制订股权 ...
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