的调整，提高企业的素质和效益，促进公有制经济的发展壮大。根据党中央和国务院关于搞好国营大中型企业的精神，结合我区实际情况，特在自治区权限范围内，选择一批 、医疗、工伤等保险制度。健全和完善劳动争议仲裁制度，及时处理法律、法规规定范围之内的劳动争议，妥善调解、解决法律、法规规定范围以外的劳动纠纷，切实 ...
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、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：省政府同意省经贸委《关于进一步深化企业改革搞好国有大中型企业的实施意见》，现发给你们，请遵照执行。为了 和生产自救四位一体的就业服务功能，为失业人员就业提供服务。要健全劳动争议仲裁制度，及时采善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。十二、加强领导，明确 ...
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三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费 工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇的实施意见》（岳政办发〔2007〕5号）的 ...
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余名下岗职工平稳出中心。加快建立和完善以养老、失业、医疗、生育、工伤“五位一体”的社会保障制度。进一步强化社会保险费的征缴力度，以确保三年国企改革 实现计算机联网，促使劳动力资源信息全市共享，充分发挥劳动力市场资源配置作用。各级劳动保障部门和就业服务机构要多形式、多渠道开发就业岗位，努力安置失业人员， ...
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”活动要延伸、拓展到“三资”企业，重点解决“三资”企业普遍存在的安全意识薄弱，劳资纠纷突出，盗窃案件较多的治安“热点”问题，努力净化投资环境。为了使“创安”活动 4、全年无重大破坏事故，无重大治安灾害事故，无重大交通责任事故，无重大工伤事故。5、做好内部职工稳定工作，全年无发生罢工、群体性闹事事件。6 ...
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坚持按工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用，必须与工程质量等 ；（二）加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；（三）建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；（四）按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条 ...
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条 配合有关部门，积极建立健全社会保障制度。推动和组织交通企业实行养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险统筹，有条件的交通企业也可以实行企业补充养老 与组织；(3)建立交通职业培训机构，培训待业人员；(4)协助地方有关部门妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(5)协调交通企业与其他单位的关系， ...
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用于待业职工的转业训练和生产自救。 养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第 仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》 ...
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，中央、省驻平有关单位：根据《甘肃省民营科技企业条例》和《甘肃省人民政府关于大力发展民营科技企业的决定》(甘政发[2000]30号)，结合我区实际，就如何 科技企业要建立健全企业财务会计制度、劳动用工制度和社会保险制度。引导民营科技企业按规定办理从业人员的养老、医疗、工伤、失业等保险。?六、建立健全 ...
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加强企业应急管理工作的实施意见 为贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》（国办发〔2007〕13号）精神， ，承担全省煤矿、非煤矿山生产和石油、天然气开采的应急救援任务。依托黑龙江省劳动安全科学技术研究中心，建立2个研究实验室，开展矿山与危险化学品等方面的安全 ...
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