丧失劳动能力和特殊工种提前退休的，要严格标准和审批程序。除此之外，其他职工一律不得办理提前退休手续，任何地方政府无权扩大职工提前退休范围。凡不按规定执行的 期限内逐步还清。（四）未按时支付职工安置费、经济补偿金、生活补助费、拖欠的工资和医疗费的，要按照原劳动部《关于发布（违反〈劳动法〉有关劳动合同规定 ...
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政策规定(一)关于在职职工安置。1.关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工)，执行提前5年(男满55周岁，女干部满50周岁、女工人满45周岁)退休的政策 退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊工种而提前退休的人员，在其按特殊工种规定提前退休的年限(最长不超过5年)内，基本养老金仍按 ...
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退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊工种而提前退休的人员，在其按特殊工种规定提前退休的年限（最长不超过５年）内，基本养老金仍 审查批准，并张榜公布，做到公正、公平、公开。（二）关于离退休人员安置。１３．关闭破产煤矿的离退休人员移交离退休人员管理机构管理，养老保险实行省级管理，养老金实行 ...
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；以上“先征后返”的比例均按《长沙市人民政府关于印发〈长沙市国有土地有偿使用收入财务管理暂行办法〉的通知》(长政发(2005)57号)的规定执行。对改制成本缺口 企业费用开支，用企业税前利润弥补。?(六)特殊工种提前5年退休的有关规定。?凡在特殊工种提前5年退休政策出台后的改制企业，其相关人员必须缴足 ...
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，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， 从发文之日试行。过去各部门制订有关对城区工业的规定，凡与本规定有抵触的，一律以本规定为准。附：印发《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营 ...
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暂行规定》和《广州市城区集体所有制工业企业若干政策问题的暂行规定》，印发给你们，请研究试行。一、《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干 企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资 ...
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，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， 从发文之日试行。过去各部门制订有关对城区工业的规定，凡与本规定有抵触的，一律以本规定为准。附：印发《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营 ...
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暂行规定》和《广州市城区集体所有制工业企业若干政策问题的暂行规定》，印发给你们，请研究试行。 一、《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权 企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资 ...
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体力劳动和其他有害健康的特殊工种并达到规定年限的职工，按国家有关政策规定，经劳动保障部门审核后办理提前退休手续，但特殊工种退休政策和政策性破产 转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，离退休人员移交城市街道和社区实行属地 ...
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企业经济性裁减员工办法》等法律、法规、规章解决。部分情况特殊的员工，可按照本办法通过补偿安置、提前退休、内部退养等方式进行安置。关联法规：全国人大法律 、安置费和生育补偿费。第五条企业裁减富余员工应当按照《深圳经济特区劳动合同条例》的规定支付经济补偿金。关联法规：地方政府规章（1）条第六条符合下列各项 ...
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