42号梧州市人民政府办公室关于印发我市用人单位欠薪预警监控暂行办法的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门，各有关企事业单位：《梧州市用人单位欠薪预警 周转受到影响，暂时无法按时支付劳动者工资的，应在工资支付日的5日前与本单位工会或职工代表大会协商一致，或经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但 ...
//www.110.com/fagui/law_342949.html-了解详情
关于印发《中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则》的通知中府〔2007〕161号火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市分散按 相关资料到辖区劳动保障部门设立的年审窗口进行审核。对安排残疾人就业达到规定比例的用人单位，由市残疾人联合会发给达标证明书；对达不到规定比例或逾期没有申报已 ...
//www.110.com/fagui/law_342253.html-了解详情
，由市残疾人劳动就业服务机构负责征收。市属和温泉开发区范围内的各类企业单位应缴纳的保障金，由市残疾人劳动就业服务机构负责核定，地方税务机关负责征收。 报同级财政部门和残疾人联合会批准后，酌情予以减免。按期缴纳保障金确有困难的用人单位，经向所在地残疾人劳动就业服务机构和地税机关申请同意后，可以缓缴保障金 ...
//www.110.com/fagui/law_338727.html-了解详情
或社会团体举办的职业学校，举办各种职业技术培训班。现有没有举办职业技术学校的单位，可以单独，也可以和教育、劳动部门联合举办职业技术培训班。企业的劳动服务 市劳动局统一印制的“北京市就业训练结业证书”，承认其达到的技术水平，作为学员与用人单位签定劳动合同的必备条件。被录用人员的使用要与其所学专业对口，不 ...
//www.110.com/fagui/law_43800.html-了解详情
前12个月的平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算。用人单位月平均工资低于当地工资标准的，以当地最低工资 组织任用与市场配置相结合的方式选拔企业经营者，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。 22、发展现代营销方式，创新流通业态。鼓励商贸骨干企业发展连锁经营和 ...
//www.110.com/fagui/law_227426.html-了解详情
》(抚政发(1996)13号)补充规定如下：一、招工程序1.凡需招收新工人的用人单位，须在招工前向劳动行政部门申报招工人数，用工岗位及用工期限，并须 终止后一律清退，由市职业介绍部门调剂富余职工补充。6.外埠成建制来抚施工单位及所用临时工必须到劳动行政部门办理申报手续，经批准后由市职业介绍机构办理招用 ...
//www.110.com/fagui/law_183708.html-了解详情
审查表”资料一份(涂改无效)，要求由分管劳动人事工作的负责人审查并签名，加盖单位公章。(2)报送调工办理软盘和材料时凭“劳动用工指标手册”原件，并按下列 》及《员工劳动合同书》；(2)由招工对象填妥有关表格后，回户籍所在地签章;(3)由用人单位备齐有关表格、证件材料，呈报查验审核；(4)经审核同意后， ...
//www.110.com/fagui/law_272690.html-了解详情
优先引进产品附加值高、员工劳动保障合理的项目。经济和信息化部门要积极促进企业用人机制创新、技术创新和管理创新，鼓励企业通过产业梯度转移、兼并重组、加大 保障相关专项资金及时落实到位。各级工会组织要指导和帮助职工与用人单位签订劳动合同，推动用人单位就劳动报酬、工作时间、休息时间、劳动安全卫生、职业培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_377034.html-了解详情
单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和省委组织部、省人事厅关于《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕32号）等文件 核定的编制数额内，根据工作需要、空缺岗位的要求和招聘程序进行。?招聘计划由用人单位负责编制，经主管部门审核后按管理权限向组织、人事部门申报。党委、政府 ...
//www.110.com/fagui/law_330173.html-了解详情
及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。第二章就业许可第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人 国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_82363.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务