进一步放开、搞活公有制小企业，不断提高公有经济的效率、效益和质量，现将我市加快小企业改革和推进企业解困转制的有关事项通知如下： 一、 指导思想以建立“产权 清产核资，界定和确认产权。在清产核资中，要充分利用国家关于清产核资的有关政策，尽可能冲减长期积累的潜亏、资产损失和呆帐损失等。根据企业不同情况，可 ...
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商贸局：为了在全省营造重视管理、加强管理的氛围，推动企业管理创新，决定开展向外资企业学管理活动。现将有关事项通知如下：一、充分认识向外资企业学 国有企业将基本完成改制任务，在产权制度改革和劳动关系调整之后，各项管理制度亟待建立和规范，新的产权所有者、经营者的管理水平亟待提高。随着经济全球化和国内外市场 ...
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职工转变身份、转换经营机制等重要环节，有针对性地重点解决分离改制企业的产权关系、劳动关系和隶属关系，使辅业改制后真正成为面向市场、自主经营、自负盈亏 移交和富余人员安置等事项按原国家经贸委等部门《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改[2002]267号)等有关文件规定办理。3． ...
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、精心实施、稳步推进、搞好试点。 二、试点工作的实施内容1、确立企业法人制度试点企业按照国家有关规定和省里的部署进行清产核资，界定产权，清理债权债务，资产重 条件、保险福利等事项与公司平等协商，进行集体谈判，并签订集体劳动合同或集体协议，以维护公司职工的合法权益，建立稳定协调的企业劳动关系。公司在研究 ...
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。完善股东会制度。董事会作为出资人代表，对股东会负责，其职能主要是决策重大事项、选聘经营者、考核评价经营者业绩，承担资产保值增值责任。进行适当从外部聘请 尤其要深入细致地做好群众工作。切实尊重职工的主人翁地位，坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行 ...
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制度；转变政府职能，探索政企分开的路子，建立新型的政企关系；理顺产权关系，逐步建立科学、完善的国有资产管理体系，确立企业法人财产权；进一步转换企业经营 或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项，应事先听取工会和职工的 ...
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提供贷款担保、债务担保、资产抵押、对外投资、处理不良资产等事项的真实性、合法性和有效性，并对上述事项实行财务总监与企业负责人联签制度，具体联签办法由 的情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月 ...
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》，结合我省实际，制定本细则。一、总体思路和原则(一)坚持党的十五届四中全会、十六大确立的国有企业改革方向，按照省委六届三次全会确定的 处理的事项，按照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)办理。(十)企业改制时可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济 ...
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条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同，职工按规定向终止 假冒伪劣商品和各种违法经营活动，加大要案查处力度，清理规章制度，减少审批事项，促进我省市场秩序的根本改善。坚持以实行收费项目公示制和强化监督检查为重点，抓典型、 ...
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统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系。第三条企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下，根据生产经营需要，依照 投资效益；(四)对企业内部(含下属企业)实行的承包、租赁、分配兑现及其他有关事项进行审计监督；(五)对企业下属单位经营者的经营实绩进行审计监督；(六)对企业(含 ...
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