资产管理局《关于做好原有股份有限公司规范工作的通知》精神，省政府决定对全省原有股份有限公司(以下简称公司)进行一次全面的规范。现就规范工作有关问题通知如下： 资格审核制度，由省审计厅和省证券管理办公室共同建立公司法定代表人的离职审计制度。省证券管理办公室要分期分批对公司的董事、监事及其他高级管理人员 ...
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请示汇报制度，每季度向阜新市国资委作出书面工作汇报。对在监督检查工作中遇到的重要问题，应及时向阜新市国资委请示和汇报。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 批准。批准前，国有产权代表应尽诚信义务并待批准后办理有关手续方可离职。对无故辞职、离职给国有产权和企业造成损害的，负赔偿责任和法律责任。第十五条 ...
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中小企业，加快高新技术产业的发展。鼓励以股份制形式组建高新技术风险投资公司，多渠道筹措高新技术风险资金。(九)鼓励高等院校、科研机构专业技术人员和管理人员兼职或离职创办参与创办科技型中小企业。科技人员参与科技项目开发。以科技成果作为股权投资的，可获得与之相当的股权收益。对离职创办科技型中小企业的，可 ...
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本规定重新处理。科技干部管理部门应区别不同情况为其补办调动、辞职或自动离职等手续。十四、科技人员支援郊区县办企业或其它农村集体经济组织的，参照本规定执行。十五、本规定由市科技干部局监督实施并负责解释实施中的具体问题。...
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核准新修订的中国民生银行股份有限公司章程的报告》(民银发[1999]第176号)、《关于我行报请核准的公司章程个别条文调整修改意见的报告》(民银发[1999]第234号 ，处理董事会的日常事务，并对本行在涉及本行利益和其他业务发展的重大问题上作出决定并提出建议，监督执行董事会的各项决议。第一百一十六条 ...
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发展，适应上市公司规范运作的实际需要，根据《中华人民共和国公司法》、《国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照〈公司法〉进行规范的通知》（国发〔１９９７〕 、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。第一百二十五条经理应制订 ...
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企业财务以及经营管理情况评价;企业负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议;企业存在问题的处理建议;市政府要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。监事会不得向企业透露 应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第二十二条监事无正当理由连续2次不出席监事会会议的，视为 ...
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监事会其他成员同等的权利；2．职工董事就公司重大事项的决策和涉及职工切身利益的重大问题，应在董事会上充分发表意见，董事会应充分听取他们的意见和建议；3．职工 职责而占用工作时间，应视作正常出勤；6．职工董事、职工监事在任职期间和离职三年内，除个人严重过失外，公司不得因其履行职务的原因，解除其劳动合同或 ...
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1至3家公司监事会的相应职务，并实行回避原则，不得在其曾经工作且离职不满 3年的公司、或者其直系亲属担任高级管理职务的公司监事会中任职。第三 方法，促进企业健康持续发展； (四)及时性原则。发现危害及可能危害国有资产安全的问题，及时提出监督意见、建议并向出资人报告； (五)不干预原则。不干预企业正常 ...
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的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期 财务以及经营管理情况评价；公司董事、高级管理人员的履职表现评价；对公司存在问题的处理建议；市国资委要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。工作报告经监事会会议 ...
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