移交当地政府管理。3.移交前中小学的内部退养人员，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校 意见由晋城市国土资源局负责解释。关于晋城市市属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见市劳动和社会保障局 市财政局 市国资委(二○○六年八月)根据国家 ...
//www.110.com/fagui/law_122609.html-了解详情
费用差额时，其社会保险提留费用的计算以企业改制内退人员提留标准最长不超过10年计提，生活费按原协议标准计提10年；10年以上社会保险费用和生活费用不 。二是财政拨款的用人单位的公益性岗位安置就业困难对象后，财政按本市最低工资标准拨付岗位补贴。三是公益性岗位招用就业困难对象的社会保险费的缴费基数按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
的中小学离退休教师已经在原企业离退休的，不在此次移交范围。3．内退人员移交移交机构内退人员的接收应比照在职人员，凡具备职(执)业资格条件的，在职人员 离退休金(含统筹外费用)待遇按照就高不就低的原则，在职人员工资标准和中小学离退人员离退休金高于当地同类人员标准的，按照企业实际发生标准核定。低于当地同类 ...
//www.110.com/fagui/law_175501.html-了解详情
年12月31日在册职工(含内退人员和离退休人员)为准，成建制整体移交太原市管理。移交当地政府后，人员工资标准低于当地政府规定同类人员标准的，按当地政府规定的 部分和三年后的经费，由省、市财政各负担50%。(二)移交后，离退休人员基本养老金由企业养老统筹划入事业单位养老统筹，并由事业养老保险经办机构负责 ...
//www.110.com/fagui/law_228627.html-了解详情
转产转行转业，连续三年以上出现严重亏损。(三)待岗人员达到在职职工总数的40%以上；如离退休人员占在职人员的比例超过2：1以上的，此百分比也可 降低。(四)在职职工年均收入：企业在职职工(包括在职、内退)中，连续三年人均收入达不到南宁市城镇居民最低工资标准。 三、认定机构南宁市商务局为牵头单位，南宁市 ...
//www.110.com/fagui/law_223157.html-了解详情
合同约定或企业规定的工资标准应发而未发的工资部分。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及 社保机构管理前，由原主体企业管理。由原主体企业负责管理的辅业企业内退、协保和离退休人员，不计提费用。59、辅业改制企业经济补偿金的计发和有关费用的提留， ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组过程中，职工安置问题事关有关人员的切身利益、企业的健康持续发展以及构建和谐社会大局。当前，在有关职工安置费用 ，经批准可以从重组前企业净资产中预提。内退人员的生活费标准不得低于本地区最低工资标准的70%，同时不得高于本企业平均工资的70%，并应与企业原有内退 ...
//www.110.com/fagui/law_362536.html-了解详情
按连续工龄计发经济补偿金，合同制职工最多不超过十二个月。内退人员内退期间，其生活费以不低于职工本人工资的60%标准发给，但最低不得低于当地最低 停薪留职”、“挂名”、“挂靠”、“两不找”、“因私出国(出境)”、“放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽 ...
//www.110.com/fagui/law_227426.html-了解详情
死亡。凡企业一次性预缴或按月缴纳医疗保险金的，其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内 手续。职工内部退养期间，应由企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，由企业根据经济效益和工资水平确定，最低不低于同期市区居民最低生活保障标准。 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html-了解详情
内容包括：职工劳动关系处理、职工安置形式、社会保险关系接续、再就业措施、离退休人员管理、有关费用提留和资金来源等。3．对距法定退休年龄5年之内（ 改革专项资金补足。内退人员生活费根据企业实际资产善和改制资金使用情况，按鹤城区城镇居民最低生活保障标准以上，最高不超过当地职工最低工资标准的办法核定。生活费 ...
//www.110.com/fagui/law_325968.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务