）扶贫办：为了全面推动贫困农村劳动力转移培训工作，大力推进“雨露计划”，实现劳动力转移培训及就业安置工作的有序发展，现组织开展各级扶贫培训基地及相关订单企业的 定于6月17日-19日在全国农业展览馆举办“雨露计划”成果展览暨首届贫困劳动力供需洽谈会。为配合展会工作，特发行展会特刊。如有需要在特刊上登载 ...
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协商办事，共同管理的原则，应主要做好以下工作：①要在制定乡镇企业发展和农村劳动力转移规划时，把私营企业作为乡镇企业的一个组成部分，统筹规划，并从发展方针 企业者和雇佣职工进行经营管理、科学技术、安全生产、环保卫生等方面的培训，促进农村私营企业技术进步和管理现代化，增强企业素质。 三、要坚持发展乡镇企业 ...
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，加强就业服务，务求取得实效，切实满足企业用工需求。 三、工作措施(一)强化劳动力市场建设1．加强供求信息收集。一是建立企业空岗报备制度，由企业将 深入到村的农村劳动力转移服务网络。乡镇就业服务站和农村信息员的主要任务是摸清农村劳动力的现状并进行动态管理，引导他们转变就业观念，组织他们参加培训，树立 ...
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的承包地。支持和鼓励外出农民工自愿、依法、有偿转让承包地使用权，保护农民工的利益，维护农村社会的稳定。（二）外出务工农民继续享有本村村民的各种政治、民主权力和 单位承担。四、加强对农民进城务工就业的职业技能培训（二十四）要做好农村劳动力转移前的引导性培训。搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市 ...
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十六届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，走新型工业化道路，围绕农村经济结构调整、农村劳动力转移和农民增加收入，实施“云南省优势农产品加工推进工程”、“云南省乡镇企业技术 在烟草、机械、化工、医药、建材等行业形成一批专、精、特、新的企业。(八)大力发展农村服务业。大力发展物流、仓储、包装、贸易、餐饮等 ...
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和稳定性，切实维护从业者的合法权益，促进下岗失业人员、城镇新增劳动力、大中专毕业生以及农村劳动力转移就业，具有重要作用。二、劳务派遣组织的运行形式（三 、时间）、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件以及管理费收取标准、技能培训等事项依法作出约定。3.劳务派遣组织开展劳务输出，与输入单位签订劳务协议 ...
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信息化部门要积极促进企业用人机制创新、技术创新和管理创新，鼓励企业通过产业梯度转移、兼并重组、加大技术投入、提高信息化水平和管理能力，增强对劳动者的吸引力 创业条件的城乡劳动者开展创业培训，形成城乡统筹、终身培训的机制。完善农村劳动力职业培训补助政策，统筹转移前培训和岗位提升培训，推行职业技能鉴定获证 ...
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农民工权益保障的支持力度,在原有政策的基础上,扩大财政预算支出规模,切实做好农村劳动力转移就业、培训和权益维护等措施的资金保障。第五条加强就业服务机构建设。 用人单位要按照安全生产的法律法规,对从事高危行业和特种作业的农民工进行安全作业培训,做到持证上岗。第十八条用人单位未按照有关法律、法规、规章和本 ...
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。1995年乡镇企业从业人员达1．28亿人，占农村劳动力百分之二十八。“八五”期间，乡镇企业新安置劳动力3500万人，缓解了我国的就业压力，同时为 企业管理，增强整体素质，推动乡镇企业再上一个新台阶。乡镇企业的发展要切实转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来， 提高规模经济效益、技术进步效益、 ...
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技工资源。力争到2011年，培训转移农村劳动力10万人，培训退役士兵1万人，培训下岗失业人员1.2万人。着力提高培训的针对性、专业性和实用性， ，每新招用一人，一次性给予300元补贴。凡一次性新招用梅州籍其它城乡劳动力50―100人的，给予补贴2000元；一次性招用100―200人的，给予补贴3000 ...
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