给予厂长或者厂级领导相应的奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。第二十七条 实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业留利、风险抵押金补交 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的关系 ...
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和其他厂级领导可以就地免职或降职、降级，并不得易地任职。 第三十一条 实行承包经营责任制的企业，未完成上缴任务的，用企业风险抵押金、工资储备基金、留利 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与其他单位的 ...
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