设立计划生育行政管理机构,国家机关、社会团体、企业、事业单位、城市街道居民委员会、农村村民委员会(管区),视情况设立计划生育管理机构,配备专职或兼职人员,负责本 给予表彰和奖励。第二十六条终身只生育一个子女的夫妻,属于国家干部、职工年老退休时按月加发百分之五的基本养老金;属于农民及其他人员年老时由 ...
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定程序进入企业法人治理结构。企业中层管理人员,由企业自主聘免。企业党群组织干部的任免,按《中国共产党章程》、《工会法》和组织部门的有关规定办理。 确定企业经营者的报酬。五、推进企业创新发展 (一)改制后的企业应坚持为农业、农村、农民服务的宗旨,不断增强服务功能,组织、带动农民参与农业产业化经营,真正 ...
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定程序进入企业法人治理结构。企业中层管理人员,由企业自主聘免。企业党群组织干部的任免,按《中国共产党章程》、《工会法》和组织部门的有关规定办理。 确定企业经营者的报酬。 五、推进企业创新发展(一)改制后的企业应坚持为农业、农村、农民服务的宗旨,不断增强服务功能,组织、带动农民参与农业产业化经营,真正 ...
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的基础上,层层落实改革方案和办法。实施时,应坚持先科室后车间、先干部后工人,压缩非生产人员,加强生产第一线的原则。第四阶段:巩固深化,对没有 招收的子女按城镇合同制工人的有关规定缴纳养老保险金。待老工人达到退休年龄办理正式退休手续,户口、粮食关系转回农村时,由用人单位报劳动部门批准,办理其被招收子女的 ...
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职工(含劳动合同制职工),执行提前5年(男满55周岁,女干部满50周岁、女工人满45周岁)退休的政策。其中,在矿山企业从事经原劳动部和有关行业主管 最低生活保障。属于城市居民的矿山混岗集体工,比照合同制职工的政策安置;属于农村居民的矿山混集体工,只发给经济补偿金,不享受失业保险和城市居民最低生活保障 ...
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(含劳动合同制职工),执行提前5年(男满55周岁,女干部满50周岁、女工人满45周岁)退休的政策。其中,从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的 城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工,比照合同制职工的政策安置;属于农村居民的混岗集体工,只发给经济补偿金,不享受失业保险和城市居民最低生活保障。混 ...
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变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场,加快人才流动。四、广开筹资渠道,增加对 合理的第三产业体系。——因地制宜,城乡结合,配套发展。统筹兼顾工业与农业、城市与农村的需要,合理布局,建立健全城乡一体、各有侧重的社会化综合服务网络。 ...
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变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场,加快人才流动。四、广开筹资渠道,增加对 位置等因素,开征土地使用费,集中用于大型基础设施和城市公用设施建设。在农村,逐步推行宅基地有偿使用。要建立和完善房地产市场,开展土地使用权和房屋所有权 ...
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和食品加工业,并充分利用我市城乡的优势和特区建设的优惠政策,积极发展农村工业、交通运输业、建筑建材业、商业服务业和为出口服务的创汇企业。 在大办 要动员和组织专业技术人员和退休的科技干部、技术工人下乡帮助指导乡镇企业发展生产。乡镇企业也可以到城市聘请退休技术人员和老技工到农村工作。 “星火计划”是振兴 ...
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机构登记备案。科技人员在乡镇企业兼职的,可依照合同或协议收取报酬。七、离休、退休科技人员应聘到乡镇企业工作的,其离休、退休费照发,有关待遇不变,并可取得 离职等手续。十四、科技人员支援郊区县办企业或其它农村集体经济组织的,参照本规定执行。十五、本规定由市科技干部局监督实施并负责解释实施中的具体问题。...
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