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和非煤矿企业中的高危行业所使用的农民工全部纳入工伤保险医疗保险,依法将各类用人单位所使用的农民工纳入工伤、医疗保险范围。第十一条依法规范职业中介 其经济困难条件。有关行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受 ...
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、保大病”的原则,积极探索农民工医疗保障问题,妥善解决农民工大病医疗保障;对城镇企业招用农民工的,按规定为农民工办理基本养老保险,同城镇职工一样享受基本 借读费和规定之外的任何收费。同时保留享有在农村学校就读的待遇。5.解决农民工户籍问题。凡在城区或工业园区就业的农村劳动力,与企业签订三年以上劳动合同 ...
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下岗失业人员等就业困难群体就业的,在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险补贴;对受金融危机影响较大的困难中小企业,给予一定期限 贴息的项目,按规定给予财政贴息;政府投资的重大建设项目,优先吸纳辖区内返乡农民工。(八)扶持小企业进入规模企业行列。制定全省小企业进入规模企业发展计划, ...
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委培生)由学校推荐,企业在同等条件下优先招收。企业职工(不包括非城镇户口的农民工)流动不受其所有制身份限制,同一城镇内流动由企业自主决定。第十二条 到五十元。待业保险金的提取比例按国家有关规定执行。(三)全面开展医疗保险制度改革。医疗费用按照国家、企业和个人三方合理负担的原则,要与企业的经济效益挂钩。 ...
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办理正式招工、录用、分配、安置、调动手续而进入企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等,经济补偿办法为:在本企业工作的每1年发给1个月本人上年度月 万元,无固定收入的离休干部遗孀、配偶每人按当地上年度基本医疗保险统筹标准计算10年。提留费用交医疗保险管理机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、市 ...
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十四条为了解决新办集体企业职工的后顾之忧,凡有条件的企业应实行养老金保险医疗保险制度(具体办法见宁府张字[1983]252号文件)。参加社会保险的人员 每人每天一角钱手续费,各用工单位应主动交纳。任何单位不得在企业内部擅自使用农民工,确系工程和生产需要,经市人民政府报省人民政府批准后,方可使用。工矿 ...
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为劳务派遣人员和劳务输入人员缴纳社会保险费。其中,被派遣人员或劳务输入人员为农民工的,应优先为其参加工伤和住院医疗保险社会统筹,按规定缴纳工伤和住院医疗保险 应支付的工伤人员待遇费用。劳务输出人员发生工伤事故,由劳务输入单位依法承担工伤保险责任。(十二)被派遣人员的党、团、工关系及档案管理。1.劳务 ...
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的职工,经本人申请可提前退休,并按国家规定领取退休金,其余职工在再就业前按待业处理。(四)参加社会待业保险的在职职工待业期间,按《辽宁省待业 身份。(六)离退休人员的离、退休费由社会保险机构支付;医疗费暂由养老保险基金垫付,待建立医疗保险基金后返还。(七)工伤残疾职工的抚恤金由工伤社会保险基金中解决; ...
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待其达到国家规定的退休年龄时按规定办理退休手续。 十六、改制企业要认真清理农民工和外来工,清岗腾位,优先安置下岗职工。对不清岗企业的下岗人员不能 元从国有(集体)净资产中扣除,留在企业,作为离退休人员的医疗保险基金。在没有实行医疗统筹前,离退休入员的医疗待遇按现行规定执行,所需费用由改制企业承担。 十 ...
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工资的医疗补助费,但最多不得超过6个月标准工资。农民工供养的直系亲属不享受半费医疗待遇。第十一条农民工非因工死亡(含因病死亡),在本企业 和供养直系亲属抚恤费。第十四条企业招用的农民工,除农民轮换工实行回乡生产补助金制度外,一律实行社会养老保险制度。企业与农民工个人缴纳养老保险金的比例、办法,参照城镇 ...
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