及计算办法有所区别。对赢利企业,经营者业绩收入的主要考核指标为净资产增值率、净资产收益率和社会贡献率。完成规定考核指标的,原则上可以按以下规定执行: 的部门)决定,总经理的年薪由董事会决定。公司应对上报的会计决算报表数据和其他资料的真实性、合法性承担法律责任。会计师事务所应对其出具的审计报告的真实性 ...
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年) 与2004年相比 备注2004年实际完成 增减数额 %1 销售(营业)收入 万元2 利润总额 万元3 净资产收益率 %4 总资产报酬率 %5 销售(营业)利润率 %6 资本保值增值率 %7 全员劳动生产率 万元/人 ·年8 流动资产 ...
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和营业额确定,按月支付;效益薪酬与经营成果挂钩,依据企业净资产收益率和利税增长幅度确定,以年度为单位,分期发放,当年发放的具体比例规情况确定,未 、积极探索提高企业领导人员培训效果的新途径。加强对企业领导人员培训工作的领导和管理,进一步明确培训管理机构的职责任务,调整各类企业领导人员培训基地设置,充分 ...
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年 04年 02年 03年 04年人工成本 资产总额 净资产02年 03年 04年 02年 03年 04年 02年 03年 04年净资产收益率% 资产负债率% 研发投入 全员劳动生产率(元/人)02年 03年 04年 02年 03年 04年 02年 03年 04年 02年 03年 04年...
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支出与研发投入/主营业务收入净额)×100%(三)评议指标评议指标是用于对基本指标和修正指标评价形成的评价结果进行定性分析验证,以进一步修正定量评价结果,使企业 包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。数据取值于《资产负债表》。4.指标说明(1)净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平 ...
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七条 年度经营业绩考核指标包括基本指标、分类指标和综合评议指标。(一)基本指标包括年度利润总额、净资产收益率和盈余现金保障倍数指标。1.年度利润总额, 的全国同行业同类型企业效绩评价标准值或者平均值的增减幅度比较并根据比较结果和对应的权重计算分值(附件2)。(二)分类指标由企业申报,市国资委根据企业所 ...
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及合同章程确定的分配方式明确投资收益的分配管理形式,同时按照资产纽带关系和资产经营责任制的要求,明确收益上交办法。禁止投资收益体外循环,造成国有资产 经营成果和各项经济技术指标须经审计确认,方可按规定兑现奖惩。 第三十三条 投资项目的评价与考核指标通常包括:①投资回收期;②投资收益率;③净资产收益率; ...
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的公正性。5.参与审批企业股份制改组的总体方案。对企业股份制改组前后的净资产收益率和国有资本利润率进行比较分析。股份制改组后的国有资本利润率应高于改组前的 公积金,不得转为负债。审核原国有股东的股东权益是否得到保障,原国有企业净资产价值是否得到充分体现,折股方案、股权比例及(溢价)发行方案是否妥当,可 ...
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审批文件由省级国有资产管理部门出具,报国家国有资产管理局备案;列入国家级试点和直接在境外发行股票并上市交易的地方国有企业,国有股权管理事项由省级国有 公正性。5.参与审批企业股份制改组的总体方案。对企业股份制改组前后的净资产收益率和国有资本利润率进行比较分析。股份制改组后的国有资本利润率应高于改组前的 ...
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上市公告书的真实性、准确性、完整性,发行人全体董事保证对上市公告书的上述内容承担个别和连带的法律责任。第二章 正文第一节 重要声明与提示第十三条公司董事会应在 、每股收益。以上财务指标均根据合并财务报表数计算,其中净资产收益率和每股收益指标需披露全面摊薄计算的数据。公司补充最近一期经审计财务会计资料的 ...
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