后批准。第十条转让的企业国有产权权属应当清晰明确。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让，应当符合《中华 （三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括拖欠职工债务）的处理 ...
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后批准。第十条转让的企业国有产权权属应当清晰明确。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让，应当符合《中华 较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款方式。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的50%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余 ...
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条 转让的企业国有产权权属应当清晰。产权权属关系不明晰或者存在权属纠纷的，必须在依法界定明晰或者消除纠纷后，方可转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让，应当 较大、一次付清确有困难的，可采用分期付款的方式。分期付款时，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项 ...
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第十条 （其他规定）转让的企业国有产权权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让，应当符合《中华 较大、一次付清有困难的，可以采取分期付款方式。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余 ...
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１０％缴纳，６０天内一次性付清的，再给予减免应交额３０％的优惠；分期付款的，６０天内先付２５％的出让金，余款允许在５年内付清。六、有偿转让 劳动合同的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同 ...
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十四条购买改制单位净资产，在支付全部购买价款后，即获得该单位全额产权；但分期付款的，在未付清全部价款前，应将改制单位资产抵押给市国有资产经营公司或市 ，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位改制后，应与职工重新签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动合同 ...
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。购买方一次性付现买断净资产的，给予20％的优惠；一次性付清有困难的，可以分期付款，但首期付款必须达30％，付款期限最长不能超过两年。对 一次性向劳动部门缴纳剩余期限应由企业负担的生活费，委托劳动部门代发。托管协议期满，合同自行解除；也可以采取领取一次性经济补偿费的办法，解除托管协议退出服务中心，直接 ...
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的，可给予10%以内的优惠；一次性付清收购款有困难的，可签订相关协议分期付款，但收购时首次付款比例不得低于30%。企业转让价款优先用于支付职工安置、拖欠 延期支付方式，原则上3年后支付。建立发明技术奖励制度，按不超过发明技术合同净收益的20%用于奖励和激励科研设计人员。根据《上市公司股权激励管理办法( ...
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。－－提倡采取一次性付款的方式购买企业产权。如一次性付款有困难的，可采取分期付款的方式。企业净资产在10万元以上、100万元以下的，可在一年内付清；企业 －一个企业为另一个企业提供担保的，被担保企业破产后，担保企业应当按照担保合同承担担保责任。但是，偿债期限可以由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。 ...
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10%以下的优惠；如金额较大，一次性付清确有困难的，可以采取3年内分期付款的方式，但受让方首期付款不得低于总价款的30%，其余款项应当提供合法担保 、惩诫等多种措施，促使企业诚信守法、合法经营，安全生产，依法纳税，履行合同，注重信誉，保障劳动者合法权益，维护社会公共利益。加强对中小企业经营者的思想政治 ...
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